DGA/DRH/CPP-RH/SDPA-Chef de la division GEC mobilité

Au sein de la sous-direction Paris (SDPA) du CPP-RH, la division " gestion des emplois et compétences et mobilités" (GEC) évolue dans un contexte marqué par :
- l'organisation des ressources humaines (RH) du ministère des armées et en particulier les interactions avec le centre ministériel de gestion (CMG)
- la politique et la stratégie de la direction générale de l'armement (DGA) dans le domaine des ressources humaines
- la règlementation et la mise en place de nouveaux processus RH
- l'optimisation des systèmes d'information et en particulier les SIRH Alliance
- les restructurations du ministère des Armées et le reclassement des personnels restructurés
- le contexte difficile en matière de recrutements
- La manœuvre RH liée à la mise en œuvre du projet IMPULSION
Dans ce contexte, les principaux enjeux du poste sont :
- la qualité des travaux de gestion et le respect des calendriers de gestion fixés par la DRH-MD et le CMG
- la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH des entités soutenues
- la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie
- le respect des objectifs fixés au titre des contrats entre la DRH, le CMG et les directions et services de la DGA
- l'adéquation des effectifs avec les missions de l'entité.
Assurer le management de la division GEC
Assurer le pilotage d'ensemble des activités de la division GEC
Contribuer à l'application des orientations RH et les directives générales en matière de GEC, de mobilité
Contribuer en tant que Conseiller carrière N2 et N3 des entités soutenues par la SDPA à l'accompagnement des agents civils de ces niveaux dans leur
recherche de mobilité et leur choix de parcours professionnels
Conseiller carrière de l'AMR
NBI : 20 points