DGA/DRH/CPP-RH/SDPA-Chef de la division formation et recrutements
Référence : DEF_09-00027280
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : 5 B AV. DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la sous-direction Paris (SDPA) du CPP-RH, la division formation et recrutements évolue dans un contexte marqué par :
- l'organisation des ressources humaines (RH) du ministère des armées et en particulier les interactions avec le centre ministériel de gestion (CMG)
- la politique et la stratégie de la direction générale de l'armement (DGA) dans le domaine des ressources humaines
- la règlementation et la mise en place de nouveaux processus RH
- l'optimisation des systèmes d'information et en particulier les SIRH Alliance
- les restructurations du ministère des Armées et le reclassement des personnels restructurés
- le contexte difficile de recrutements des niveaux 2 et 3
- la manœuvre RH liée à la mise en œuvre du projet IMPULSION
Dans ce contexte, les principaux enjeux du poste sont :
- la qualité des travaux de gestion et le respect des calendriers de gestion fixés par la DRH-MD et le CMG
- la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH des entités soutenues
- la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie
- le respect des objectifs fixés au titre des contrats entre la DRH, le CMG et les directions et services de la DGA
- l'adéquation des effectifs avec les missions de l'entité
Assurer le management de la division formation et recrutements
Assurer le pilotage d'ensemble des activités de la division
Contribuer à l'application des orientations RH et des directives générales formation et de recrutements
NBI : 20 points
Compétences attendues
- Statut des personnels
- Analyse des compétences
- Analyse des emplois
- Réglementation & organisation de la formation
- Connaissance du milieu professionnel
- Animation d'équipe
- Prise de décision
- Dévelopt des compétences des collaborateurs
- Autonomie initiative
- Ténacité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
restauration collective - pôle sportif - transports en commun à proximité
candidature à adresser aux mails ci-dessous -
NBI 20 points arrêté du 05/07/2024
télétravail 2 j/semaine possible à l’issue de 6 mois d’affectation -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
