DGA Ingénierie, Services Urbains et Transition écologique
Référence : O051250107001266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DGA Ingénierie, Services Urbains et Transition écologique
- Animer les services dans son périmètre et par délégation, mettre en ½uvre, réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions
- Dans son espace de délégation, le directeur général adjoint contribue à la définition des politiques publiques sectorielles, ce qui le distingue des directeurs de services
- Mettre en place des indicateurs de suivi
- Participer, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques)
Activités principales :
- Médiation avec l'environnement institutionnel et économique en interface avec le pouvoir politique
- Management des directions de son secteur d'intervention
- Impulsion et coordination des projets stratégiques d'un ou plusieurs secteurs d'activités
- Elaboration et mise en oeuvre d'une stratégie financière et économique
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
- Mise en oeuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
- Assistance au maître d'ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire, ou de son secteur d'intervention
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en oeuvre
Profil recherché
Profil :
* Qualités relationnelles et managériales avérées : management d'équipes et de projets, relation avec les élus ;
* Expérience significative dans des fonctions similaires ;
* Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de proposition ;
* Savoir gérer les projets en transversalité et dans la complexité ;
* Être force de proposition en faisant preuve de créativité ;
* S'intéresser à l'innovation dans son domaine de compétence.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Deux entretiens à prévoir suivi d'un rdv de présentation au président pour valider le recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
