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Développeuse / Développeur -intégrateur d'applications informatiques internes
Référence : MINT_BS087GNB-97042
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des écoles de gendarmerie nationale
- Localisation : LIMOGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le développeur-intégrateur réalise l’analyse et le développement en cycle court des applications informatiques du CPMGN. Il accompagne également les administrateurs de la plateforme d’EAD dans toutes leurs tâches relevant de sa spécialité. Il accompagne les différents chefs de services ou de projets dans leur démarche de recherche d’outils numériques à développer ou d’optimisation d’outils déjà existants. Réalisant le développement de solutions logicielles, il en assure également la MCO. Il est l’interlocuteur privilégié des utilisateurs, décideurs et des partenaires extérieurs.
- Planification, gestion, développement et maintenance de projets informatiques internet/intranet.- Modéliser et concevoir l’évolution des nouvelles versions (programmation, tests techniques, documentation technique…) et participer à la conduite de changement pour tout projet de la section dans le respect des normes de sécurité, de graphisme et de référencement.- Participer à l’élaboration des cahiers des charges et concrétiser leur développement multimédia.- Intégrer une solution logicielle dans l’environnement de production et réaliser les tests techniques
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.- Créer une base de données et développer les composants d’accès aux données.- Contrôler la qualité, la sécurité et la disponibilité des données.- Réaliser des requêtes et des rapports SQL.
- Assurer l’administration, le suivi et le support des applicatifs en place ou déployés.
- Installer, paramétrer, mettre à jour et administrer une plate-forme d’EAD
- Participer au support technique, prévenir et traiter les anomalies.
- Participer ponctuellement à l’administration des serveurs de production.
- Assurer la formation et l’assistance adaptées aux différents utilisateurs (rédaction de documentation)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, le CPMGN est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle et de formation pour les gendarmes. Il diffuse sa production sur des supports multimédia : fiches de documentation, films à vocation pédagogique ou reportages destinés à la communication interne et externe.Composition et effectifs du service : Le CPMGN est composé de 99 personnels (19 officiers, 38 sous-officiers, 1 Gav, 41 civils).
Liaisons hiérarchiques
Responsable hiérarchique N+1 : Chef de la section administration des sites
Responsable hiérarchique N+2 : Chef de la division de l’enseignement numérique
Liaisons fonctionnelles
- Liaisons internes : section commandement, section gestion soutien, section ingénierie pédagogique, section design et développement multimédia, division productions multimédias, division qualité prospective pilotage et contrôles, division des examens et des domaines métiers.
- Liaisons externe unités de la GN
Profil recherché
Connaissances techniques
Méthodes de modélisation, normes et outils de développement logiciel (dont cycle en V, méthodes agiles)
Niveau maîtrise - requis
Langages de programmation et de développement d'applications web
Niveau maîtrise / requis
Environnement et techniques de développement sous Drupal
Niveau maîtrise - requis
Langage de requête SQL
Niveau maîtrise - requis
Environnements et pratiques de l’enseignement à distance ( LMS Moodle)
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Concevoir un outil, un dispositif
Niveau maîtrise - requis
Mettre en oeuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
Niveau maîtrise - requis
Retranscrire un besoin, une information, une donnée
Niveau maîtrise - requis
Résoudre un problème
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Moralité, disponibilité et sens du service
Niveau maîtrise - requis
Capacité d'intégration dans une structure hiérarchisée et sens du compte-rendu
Niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la collaboration
Niveau maîtrise - requis
Être rigoureux et autonome
Niveau maîtrise - requis
Capacité d'adaptation et polyvalence
Niveau maîtrise - requis
Avoir le sens de l'innovation
Niveau pratique - requis
Autres :
Travailler en interaction avec les équipes de production, d'administration, de développement, de design et multimédia des chaînes pédagogiques et éditoriales du centre
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Mobilité géographique et fonctionnelle concevable à 3 ans de présence sur le poste. Évolution de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique de l’État.
Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Commandement des écoles de la gendarmerie nationale (CEGN) – 2, rue Toufaire 17302 ROCHEFORT Cedex
Affectation géographique :
Centre de production multimédia de la gendarmerie nationale – 101, avenue Montjovis – CS 81032 – 87050 LIMOGES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERNUM002 - CONCEPTRICE / CONCEPTEUR
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
SIC012A - Concepteur-développeur d’applications -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Bureau partagé, participation à des réunions ou groupes de travail, déplacements ponctuels.
- Nécessité de veiller les évolutions des langages, techniques ou environnements de conception et de programmation et de se former en conséquence.
- Une bonne compréhension des besoins fonctionnels est souhaitable pour appréhender les enjeux et permettre au technicien d’être force de proposition dans le cadre des projets.
Qui contacter ?
CPMGN – 05 87 03 81 03
Chef de la section gestion soutien – 05 87 03 81 06
Gestionnaire de proximité des personnels civils – 05 87 03 81 44
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Développeuse / Développeur