Développeur analyste (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Référence : O042250228000120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Étienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Loire recrute un Développeur analyste (F/H).

Finalités/contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, sous l'autorité du responsable de la cellule Développement et Intégration, vous intègrerez l'équipe décisionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la cellule et les chefs de projets du service. Vous aurez en charge la conception, le développement et le déploiement d'applications Business Intelligence (BI) et le développement de flux de données inter-applicatifs, en collaboration avec le reste du service. Vous devrez également assurer l'évolutivité et la pérennité de ces développements conformément aux besoins des services.

Activités principales :
En tant qu'analyste-concepteur BI vous participez à l'étude et à la formalisation des besoins avec les utilisateurs.
Il s'agira pour vous d'assurer la conception des solutions techniques et de créer les structures de stockage des données.
Vous devrez :
- Concevoir et développer des traitements d'alimentation de bases de données ;
- Concevoir et développer des visualisations et des rapports ;
- Concevoir et développer des traitements inter-applicatifs.
- Dans le cadre de projet d'acquisition de progiciel, être en support des chefs de projets notamment sur les phases d'analyse et de recette ;
- Assurer la formation et l'assistance aux utilisateurs
- Formaliser la documentation technique et utilisateur.
Vous prendrez en charge les montées de version des plateformes de développement mais également, les demandes d'évolution en les analysant, mesurant les impacts, concevant et réalisant les développements nécessaires.

Activités complémentaires :
Vous serez par ailleurs amené à :
- Participer aux rencontres avec les éditeurs ou prestataires, aux clubs utilisateurs ;
- Traiter les urgences éventuelles relatives au maintien du SI en conditions opérationnelles ;
- Assurer une veille technologique prospective et proposer des actions d'amélioration afin de renforcer la performance et la sécurité du SI.

Spécificités du poste :
Le poste requiert de l'autonomie dans la gestion du travail en fonction des priorités et des contraintes de temps liées au projet.
Les impondérables techniques, notamment dans le cadre d'une situation de crise majeure et au respect des délais de mise en service, peuvent exiger d'adapter sa disponibilité horaire.
Prise en compte de l'évolution rapide des logiciels et des matériels.

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 23 rue d'Arcole - 42000 Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Il est attendu à la prise de poste de posséder des connaissances en matière de :
- Modélisation BI et exploration de données ;
- Développement BI : rapports, tableaux de bords et visualisation ;
- Langage SQL.

Une première expérience du développement ETL est souhaitée.
La connaissance de nos outils (QlikView, QlikSense, BO, BODS) est un plus. Nos équipes seront là pour accompagner votre montée en compétence.
Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un chef de projet en collaboration avec les autres agents du service. En ce sens, vos qualités d'adaptation ainsi que votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement.
Vous êtes fiable, organisé et rigoureux.
Ce poste vous conduira à intervenir simultanément sur plusieurs projets.

La Direction des Systèmes d'Information travaille dans une ambiance conviviale et solidaire.
Si vous avez envie de nous rejoindre, contactez-nous.

Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 4 (bac)
Diplôme souhaité : Formation supérieure en informatique : BTS, BUT, DUT, Licence en Informatique
Pré requis : Expérience dans le développement informatique et le décisionnel

Qui sommes-nous ?

Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

À propos de l'offre

  • Date de jury : 15/05/2025 matin

    Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
    M. Rémy BRISSON, Responsable cellule Développement & Décisionnel - Tél : 04 77 48 42 68 - Mail : remy.brisson@loire.fr
    M. Gilles LOMBRAL, Directeur d'activité - Tél : 04 77 48 41 24 - Mail : gilles.lombral@loire.fr

    CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
    Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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