DES OPERATEURS DE VIDEO PROTECTION (H/F) NUIT - par voie statutaire (mutation, détachement ou[...]
Référence : O013250201393131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l'amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d'elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d'insécurité. En lien étroit avec d'autres Directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance.
Pour cela, elle s'appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d'ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).
Rattaché(e) à la Direction Adjointe Sécurité et Prévention, au sein de la DGAS Vie Citoyenne Espace Urbain et Proximité, vous évoluez sous la responsabilité du Chef du Service CSU et du référent. Vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéo protection. Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène...) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéo protection.
ACTIVITES
Vous visionnez et contrôlez des écrans de télésurveillance, et manipulez les caméras
Vous réceptionnez, analysez et transférez les informations aux interlocuteurs compétents
Vous exploitez et tenez à jour l'archivage des événements
Vous pouvez être amené(e) à rédiger des rapports en lien avec les faits constatés
Vous rédigez des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation
ACTIVITES SECONDAIRES
Vous pouvez être amené(e) à :
Assurer l'écoute radio à la SIC (salle d'information et de commandement) avec les agents de Police Municipale
Assurer en remplacement l'activité bornes piétonnes
Assurer une présence ponctuelle sur la voie publique en collaboration avec la Police Municipale sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de Noël...)
Profil recherché
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'une capacité d'écoute et d'observation et avez le goût du travail en équipe
Vous êtes capable d'analyser des situations permettant le déclenchement de réponses adaptées et de suivre les procédures et consignes
Vous maîtrisez le fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique et êtes en mesure de rédiger des rapports
Vous faites preuve d'une grande discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations collectées
CONDITIONS D'EMPLOI
CSU NUIT :
Cycle de travail :
- 21h15 - 6h15
Semaine de 2 à 5 nuits travaillées par semaine
Un week-end sur deux travaillé par mois
Lieu d'affectation : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Informations complémentaires :
M. François ASQUOET, Chef du Service CSU : 04 42 91 89 06
M. Vincent CHAMPENOIS, Directeur Adjoint PM : 04 42 91 93 83
Mme Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique