Des ingénieur.es - chargé.es d'opération - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025241024000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du Service Maitrise d'Ouvrage et Aide aux Communes, pour le Département Architecture et Bâtiments :
Deux ingénieur.es - chargé.es d'opérations
La Ville de Besançon et Grand Besançon Métropole sont engagées dans une dynamique de projets parmi lesquels un programme conséquent de rénovation du patrimoine scolaire, l'augmentation des
capacités de restauration scolaire, la mise à niveau réglementaire en matière d'accessibilité, la réhabilitation ou la construction d'équipements structurants à vocation culturelle et sportive.
Pour piloter sur les plans techniques, administratifs et financiers plusieurs de ces projets jusqu'au terme de l'année de parfait achèvement, et ainsi contribuer au rayonnement bisontin,
Grand Besançon Métropole recrute, pour sa direction Architecture mutualisée (Ville et Communauté Urbaine), au sein du Service Maîtrise d'Ouvrage Aide Aux Communes, deux ingénieur.es - chargé.es d'opérations.
La Direction Architecture est rattachée au Département Architecture et Bâtiments qui couvre l'ensemble des missions de gestion d'un patrimoine bâti conséquent. Ces deux postes de chargé.(es) d'opération permettent donc d'évoluer dans un environnement riche de projets, en interaction avec les 101 autres chargés d'opération que compte le service Maîtrise d'Ouvrage et Aide Aux Communes, et avec l'ensemble des compétences réunies dans ce Département (marchés publics, gestion financière, maîtrise d'½uvre interne, bureau d'études techniques, régie).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025241024000051-ingenieur-es-charge-es-operation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, BAC +5 en maîtrise d'ouvrage publique, ou expérience significative équivalente
Connaissance de l'environnement territorial et réglementaire du bâtiment, des règles techniques et de passation des marchés de prestations intellectuelles et de travaux
Connaissance et intérêt pour la rénovation énergétique des bâtiments et la mise en ½uvre de matériaux biosourcés
Aptitude à la planification d'opérations techniques et financières
Aptitude à réaliser des études de faisabilité et de programmation ou à les commander
Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
Rigueur / Souci de la précision
Maîtrise du mode projet et aptitude à conduire une analyse des besoins et à les retranscrire
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Autonomie et adaptabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Permis B requis
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum Bac+5 (niveau ingénieur). Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat,
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT
Avantages du Comité des ½uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300¤ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Les candidatures sont étudiées au fil de leur arrivée
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Camille PENEAU - Cheffe de service au 03 81 41 55 83 ou 06 14 48 66 76
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures sont étudiées au fil de leur arrivée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
