Des adjoint.e.s techniques de voirie - produits blancs - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025240916001300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute :
Des adjoint.e.s techniques de voirie - produits blancs au sein du Service Etudes et Travaux de la Direction Voirie.
Missions :
Au sein d'une équipe composée de 2 à 6 agents :
- Assurer la fabrication et la pose de différents coffrages, petits ferraillages et ouvrages en béton, réaliser différents travaux de maçonnerie,
- Réaliser la préparation puis la pose de bordures en réalisation de trottoirs, effectuer des réfections de surface,
- Poser des bornes, des barrières, des bancs ou autres mobiliers urbains,
- Réaliser des prestations type murettes, escaliers, ouvrages d'arts (dalles pierre, pavés...) et ouvrages divers en béton,
- Participer aux opérations de viabilité hivernale,
- Participer à des chantiers d'entretien du patrimoine communal routier et piétonnier.
Profil recherché
Profil :
- Connaissances et expérience en maçonnerie
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur
- Connaissance et respect des consignes de sécurité
- Rigueur et autonomie
- Disponibilité
- Connaissance de la ville appréciée
Contraintes particulières :
- Participation aux astreintes Voirie secteur Opérationnel (7 par an en moyenne) et Viabilité Hivernale.
- Horaires saisonniers (octobre à mars / mars à octobre).
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
- Avantages du Comité des ½uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300¤ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
- Cadre d'emploi : Adjoint.te.s techniques territoriaux.ales.
Poste ouvert aux contractuel.le.s
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Au sein du service : Victor GAUVAIN, Chef du service Etudes et Travaux, au 03.81.87.85.97
À propos de l'offre
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Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
