DEN07 - DIRECTEUR DE LA GESTION INTERNE (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083250416000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Manage l'articulation des missions du Service Coordination Administrative et Budgétaire ; de la Mission Gestion administrative des concessions de plage.
- Interface avec les services supports, les autres DGI de la Métropole et les services des collectivités et de l'Etat sur les questions administratives du Développement Durable.
- Assure la conformité des actions de la DGA DDVT sur les plans administratifs et budgétaires.
- Participe à la stratégie métropolitaine de gestion des plages concédées.
- Impulse le développement des compétences des équipes de la DGI.
- Encadre les équipes de la Direction et veille à leur montée en compétence.
- Organise les interfaces nécessaires entre les services opérationnels et les services supports de la Métropole.
- Veille à l'atteinte des objectifs stratégiques fixés par le Directeur Général Adjoint.
- Organise et suit les différentes commissions (Environnement, Aménagement).
- Organise la préparation budgétaire des Directions de la DGA et propose les arbitrages au Directeur Général Adjoint
- Encadre l'élaboration des dossiers de concessions de plages à l'échelle de la Métropole et valide l'analyse des offres des sous-traitants de service publics de bain de mer.
- Donne les orientations sur l'harmonisation des procédures et leur évolution.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Maitrise de l'outil informatique bureautique
- Solides connaissances juridiques
- Connaissances en marchés publics et concessions
- Culture de gestion du budget
- Règlementation juridique de Domaine Public Maritime, des autorisations d'occupation du domaine public
- Management
Les « savoir-faire » :
- Impulser des méthodes de travail
- Savoir assister les Directions Opérationnelles en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires
- Manager et accompagner dans l'évolution les agents
- Assister et conseiller le Directeur Général Adjoint
Les « savoir-être » :
- Réactivité, sens de l'analyse
- Capacité à travailler en équipe, à encadrer, à faire progresser les équipes
- Savoir rendre compte, synthétiser
- Rigueur, méthode et organisation.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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Responsable de coordination administrative
