Délégué(e) territorial(e) du Pays d'Auge H/F - DDTM du Calvados
Référence : 2025-1896374
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)
- Localisation : 10 RUE CRETON 14100 LISIEUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
- représenter la direction auprès des acteurs du territoire, notamment le sous-préfet de Lisieux avec qui vous travaillez en proximité étroite, et l'ensemble des élus de l'arrondissement
- assurer le management d'une équipe de 3 collaborateurs (organisation et pilotage des missions, dans un objectif d'efficience et de qualité de vie au travail) et contribuer au fonctionnement global du réseau territorial et de la DDTM ;
- garantir un accompagnement adapté aux acteurs du territoire, en apportant l'ingénierie nécessaire en fonction des étapes des projets (réglementations, financements, procédures, méthodes), et en mobilisant l'expertise des services de la DDTM et d'autres services de l'État ;
- veiller à la réactivité du service en cas de sollicitation de la direction et des collectivités ;
- assurer la coordination des projets complexes et multi-thématiques, et le portage des programmes territoriaux de l'ANCT.
Vous êtes membre du comité de direction de la DDTM.
Liaison hiérarchique :
Le/la délégué(e) est placé sous l'autorité directe de l'équipe de direction de la DDTM, et notamment de la directrice départementale adjointe, en charge du suivi du réseau territorial.
Il/elle intervient en transversalité et en mode-projet avec l'ensemble des services de la DDTM et des acteurs du terrain (élus et techniciens des collectivités).
Il collabore de manière régulière et efficace avec le / la sous-préfet(e) d'arrondissement et les autres administrations (DREAL, DRAAF, DRAC, DDPP, DDETS, préfecture...).
Il représente la DDTM, voire le préfet, lors de réunions diverses sur des sujets stratégiques.
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissances réglementaires : aménagement opérationnel, urbanisme, environnement, agriculture, habitat
- ingénierie financière
- connaissance de l'environnement professionnel et des partenaires
- très bonne aisance rédactionnelle et orale (formalisation de notes et de synthèses, animation de réunions)
Compétences transversales :
- conduite de projets et du changement
- pilotage et stratégie
- management d'équipe et de projets complexes
- capacité de négociation et de médiation à négocier
- proactivité, esprit d'initiative
- capacité à rendre compte
Compétences relationnelles :
- travail en équipe et en réseau
- écoute
- réactivité
- disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du Calvados est compétente en matière de politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, de politique de la mer et du littoral et concourt notamment aux politiques de l'environnement, du logement et de sécurité et d'éducation routière.
La représentation territoriale de la DDTM du Calvados est assurée par les délégations territoriales de Caen, du Pays d'Auge, du Bessin et des Bocages. Leur périmètre d'action est celui des arrondissements du département. Les délégations territoriales sont placées sous l'autorité de la direction de la DDTM.
Les délégations participent à la mise en oeuvre des politiques publiques portées par la DDTM, ainsi qu'à la connaissance des enjeux du territoire. Elles accompagnent en proximité les collectivités sur des projets complexes et transversaux faisant intervenir plusieurs services de l'État. La délégation du Pays d'Auge intervient sur l'arrondissement de Lisieux, composé de 160 communes et 5 intercommunalités.
À propos de l'offre
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Pour informations et précisions sur le poste et solliciter un entretien :
- Mme Héloïse DEFFOBIS - Directrice départementale adjointe - 02 31 43 15 13
Pour déposer votre candidature - obligatoire :
- soit via le site de « choisirleservicepublic »
- soit par mail sur la boîte fonctionnelle sgc-mobilite@calvados.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires de la fonction publique :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité à demander auprès du SGC mobilité
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation. -
Poste RIFSEEP : groupe 2
n° de poste : 0920140209 (à indiquer sur la lettre de motivation)
Le poste est localisé à la délégation territoriale de Lisieux qui est amenée à déménager dans les locaux de la sous-préfecture d'ici fin 2025. Le/la délégué(e) accompagnera le déménagement de la délégation territoriale.
En dehors des réunions organisées en présentiel à Caen, il est attendu une forte présence et une implication sur les territoires de l'arrondissement de Lisieux, comprenant notamment des réunions y compris en fin de journée, des points réguliers avec la sous-préfecture, les collectivités et les opérateurs du territoire.
- Conditions matérielles : bureau individuel, ordinateur portable, téléphone mobile
- Horaires et saisonnalité : application du règlement intérieur de la DDTM du Calvados
- Conditions particulières : permis de conduire B, astreinte cadres -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
