Délégué(e) du préfet dans le département du Nord - QPV arrondissement de Dunkerque
Référence : MINT_BA059DPA-100173
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Nord
- Localisation : Préfecture du Nord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le délégué du préfet est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux de la cohésion sociale et de l’égalité des chances (élus, techniciens des collectivités, bailleurs, CAF, associations…), notamment dans le cadre
des contrats de ville.
Les contrats de ville en cours de rédaction pour la période 2024-2030 comportent 5 priorités : l’éducation, la santé, l’emploi, la transition écologique et la sécurité, ainsi que plusieurs priorités transversales que sont : l’amélioration du cadre de vie et le renouvellement urbain, la prévention et la lutte contre les discriminations, l’égalité entre les femmes et les hommes
Vos activités principales:
• participer à la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs
• aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV
• participer à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques (cités éducatives
Pacte plein emploi, adultes-relais, appels à projets ponctuels…),
• participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur les quartiers
• coordonner le suivi financier des politiques de droit commun et de l’État dans les quartiers
• veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers
• participer à la bonne mise en œuvre des projets de rénovation urbaine sur le terrain dans le cadre du nouveau programme national de rénovation urbaine (NPNRU)
• assurer, à sa demande, la représentation du préfet délégué pour l'égalité des chances dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Cohésion sociale
Composition et effectifs du service :
Un cabinet composé d'un directeur de cabinet (vacant), d’une directrice de cabinet par intérim, de quatre délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes ; d’une mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et de 15 délégués du préfet en territoire.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissances approfondies de la politique de la ville
- Maîtrise informatique
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Organisation
- Travail en équipe
- Gestion de projet
- Analyse
Savoir être :
- Communication
- Sens des relations humaines
- Adaptation
À propos de l'offre
-
Affectation administrative :
Sous-Préfecture de Dunkerque, 27 rue Thiers, CS 56535, 59386 DUNKERQUE
Quartiers prioritaires des villes de Dunkerque, Téteghem, Coudekerque-Branche, Saint-Pol-sur-mer, Grande-Synthe, Cappelle-la-Grande et Hazebrouck
Vos perspectives :
• développement de connaissances relatives aux politiques publiques de cohésion sociale
• développement de compétences relatives à la gestion de projet
• développement de compétences relatives à l’animation de réseaux et la coordination d’acteurs
• développement d’un réseau professionnel élargi
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé(e) de la coordination et du pilotage
EPP009A
Qui contacter ? :
Delphine Berteloot chargée de mission, cabinet du PDEC
☎ 03 20 30 54 19
📧 delphine.berteloot@nord.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Voir le formulaire CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• un travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs
• une aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques présentant une diversité de problématiques, et constitue à ce titre un « laboratoire »
• une politique publique disposant de moyens d’intervention conséquents
Les avantages :
- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;
- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.
Votre environnement professionnel (suite):
Liaisons hiérarchiques :
Autorité hiérarchique du PDEC, autorité fonctionnelle du directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication interministérielle, DEETS, DREETS, DASEN, Rectorat, Procureur, renseignements territoriaux, PJJ, ARS, SDJES, collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises, etc. -
2° de l'article L332-2
(Anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 19/05/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
