Délégué(e) à l'accompagnement des reconversions professionnelles (DARP)
Référence : 2024-1706002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DDETS des Yvelines - Localisation : 34 avenue du Centre Montigny le Bretonneux 78182 Saint Quentin en Yvelines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) fonction de l'expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions :
1 – Accompagner les entreprises pour prévenir les licenciements économiques et préserver les compétences
- Appuyer les filières et entreprises faisant face à des mutations économiques : diagnostic et proposition de solutions concrètes en lien avec les acteurs du service public de l’emploi.
- Informer les entreprises sur les mesures et dispositifs mobilisables dans le périmètre emploi-compétences : Prestation de conseil en ressources humaines (PCRH), Transitions collectives (Transco), Pro A, passerelles, reconversions, FNE Formation, activité partielle, etc.
- Mener des travaux afin d’anticiper les mutations notamment au sein des filières stratégiques (automobile, aérien, ferroviaire, santé, filières vertes, énergies…)
- Rencontrer les directions d’entreprises, les représentants des salariés et les organisations syndicales, les experts et avocats
2 – Animer et coordonner le réseau des acteurs locaux de l’emploi et de la formation professionnelle
- Mettre en place et animer le dialogue territorial avec les branches / filières sur les sujets emploi et formation (EDEC locaux)
-Devenir le référent des acteurs locaux : EPT, Chambres consulaires, organisations syndicales patronales et de salariés, sur le champ de l’anticipation des conséquences sociales des mutations économiques et de la transition écologique,
- Identifier et accompagner les acteurs qui portent des projets territoriaux à haute valeur ajoutée
- Participer à différentes instances ou travaux d’intérêt, par exemple Territoires d’industrie, France 2030, COS départementale (DDFIP) et être force de proposition sur les sujets proposés
3- Travailler, au sein des services de l’Etat, en coordination avec les différents services intervenant auprès des entreprises :
- Travailler en lien avec les CDET afin d’assurer une complémentarité de l’offre de services de l’Unité départementale auprès des entreprises et des acteurs locaux,
- Être l’interlocuteur des services de l’Unité régionale de la DRIEETS notamment du DARP régional et des services économiques,
-Centraliser l’information sur les dispositifs et acteurs intervenant auprès des entreprises et avoir un rôle de veille et de suivi sur le terrain.
Positionnement :
Le/la délégué(e) à l’accompagnement des reconversions professionnelles est placé sous la responsabilité du directeur départemental adjoint en charge du pôle « accompagnement des territoires et des entreprises
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes une personne expérimentée ayant travaillé dans le monde de d’entreprise voire ayant une expérience au sein de
l’administration notamment au sein d’un service déconcentré.
Vous avez une expertise des problématiques que peuvent rencontrer les entreprises qu’elles soient d’ordre économiques et/ou
emploi compétences. Vous possédez une précédente expérience en management d’équipe.
Compétences attendues
Connaissances techniques
- Connaissance du Service public de l’emploi et des acteurs du développement économique
- Très bon connaisseur des entreprises
-Maitrise des dispositifs des ministères chargés du travail et de l’emploi
- Notions sur l’activité partielle, les mutations économiques, les plans de sauvegarde de l’emploi…
Savoir-faire
- Echanges avec les usagers
- Capacité de négociation et d’animation du dialogue social
- Capacité rédactionnelle (courriers d’observations, décisions, mémoires)
Capacité à représenter l’Etat et à porter son action auprès des entreprises
Savoir-être
- Rigueur d'analyse,
- Autonomie
- Curiosité
- Sens de la confidentialité,
- Réactivité
- Sens du service public
- Management
Qui sommes-nous ?
Issue de la fusion de l'unité départementales de la DIRECCTE et des équipes cohésion sociale de la DDCS, la DDETS (créée au 01/04/2021) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail. A ce titre, elle met en oeuvre dans le département les politiques relatives:
- A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances;
- A l’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux;
- Aux missions du système d'inspection du travail ;
- A l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail;
- A l’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques;
- Au développement de l’emploi et des compétences;
Descriptif du service
Créé il y a deux ans, les Délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles, ont pour mission d’accompagner les entreprises et les salariés face aux conséquences sociales des mutations économiques et technologiques qu’elles rencontrent.
La période actuelle fait apparaitre un besoin d’accompagnement renforcé des salariés et des entreprises dans les territoires en raison d’un accroissement de difficultés de toutes nature : tensions de recrutement, hausse des coûts de l’énergie et des matières premières, crises liées au contexte régional, national ou international, évolution des habitudes de consommation, changement climatique, enjeux de souveraineté, etc.
Il est donc essentiel que les entreprises confrontées à ces mutations parfois profondes, puissent être accompagnées, notamment dans leur démarche d’anticipation et d’adaptation des compétences et des emplois. Il est également important de pouvoir détecter des entreprises à fort potentiel de croissance afin de les accompagner dans leur développement et les aider à recruter, former et investir.
Au sein des services de l’Etat sur les territoires et au plus proche du terrain, vous apporterez service, conseil et soutien aux entreprises en mobilisant les dispositifs destinés à développer et maintenir l’emploi et les compétences, et en orientant, le cas échéant, vers les dispositifs de soutien et d’accompagnement relevant d’autres ministères (économie, industrie, numérique, etc.).
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler via le site "Choisir le Service Public",
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Directeur Départemental de l’emploi, du travail et des solidarités des Yvelines
Personne à contacter : Monsieur Didier LACHAUD, Directeur départemental adjoint
didier.lachaud@yvelines.gouv.fr
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Vacant à partir du 01/10/2023
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
