DELEGUE-E REGIONAL-E ACADEMIQUE ADJOINT A LA RECHERCHE ET A L'INNOVATION - BESANCON - DGRI H/F
Référence : 2025-1854899
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la recherche et de l'innovation
- Localisation : DRARI Bourgogne-Franche-Comté–Rectorat de région académique– 10, rue de la convention 25030 BESANCON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le délégué régional académique adjoint seront les suivantes :
- Accompagner les partenaires régionaux (établissements de l’ESR, dispositifs d’innovation et collectivités) dans le renforcement de leur stratégie de recherche ;
- Assurer la mise en place et le suivi du volet Recherche du CPER ;
- Assurer le pilotage de la Fête de la Science et accompagner le Conseil régional dans le développement de la CSTI, suivi du label SAPS ;
- Accompagner l’émergence de projets structurants ;
- Assurer la promotion des outils « recherche » de l’Etat/Europe (AAP projets d’excellence, ERC, …) et des compétences de l‘ESR ;
- Assurer le suivi des AAP et des projets labellisés, dont ceux du PIA (Labex, Equipex, …) et France 2030 ;
- Réaliser l’expertise des dossiers recherche (Feder, Interreg, CIFRE, …) ;
- Participer aux commissions recherche/conseils scientifiques des établissements ;
- Participer aux dialogues avec les établissements dans le cadre des COMP ;
- Représenter la DRARI dans des comités stratégiques (fonds d’innovation régionaux, territoires intelligents).
Ces missions sont traitées en collaboration avec les collègues de la délégation dans un objectif de travail participatif et concerté.
Les missions nécessitent également une relation très étroite avec les établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche, les organismes de recherche, les partenaires institutionnels et les collectivités locales (Rectorat, SGAR, conseil régional, autres collectivités…), et les entreprises.
Profil recherché
Les missions du poste s’adressent à une personne expérimentée qui possède une connaissance des structures et dispositifs de la recherche académique et de la valorisation des résultats issus de cette recherche
Une bonne représentation de ce qu’est l’écosystème régional en matière de recherche et d’innovation (pôle de compétitivité, opérateurs de l’Etat, pôles thématiques d’excellence, …) est fortement attendue.
Une connaissance des dispositifs de financement de la recherche par l’Etat sera également nécessaire.
Aptitudes attendues
- Aptitude à intégrer les problématiques des stratégies régionales, dans un contexte de reconfiguration institutionnelle
- Réactivité, autonomie et rigueur dans le traitement des dossiers
- Capacité à négocier
- Capacité à rendre compte de façon synthétique et informative avec mise en valeur des faits saillants
- Initiative, esprit d’équipe, mobilité (sur le territoire régional)
Il devra appartenir à un corps de la fonction publique de catégorie A, fonctionnaire ou assimilé, ou être officier ou agent contractuel d’un niveau équivalent.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les délégations régionales académiques à la recherche et à l’innovation (DRARI) sont des administrations de mission chargées de l'action déconcentrée de l'Etat dans les domaines de la recherche, de la technologie et de l'innovation, de la diffusion de la culture scientifique et technique, pour sensibiliser le grand public et renforcer les liens avec le monde socio-économique.
Descriptif du service
Les missions de la délégation Bourgogne-Franche-Comté sont les suivantes :
En matière de stratégie régionale :Assurer la cohérence entre les stratégies nationales et leur mise en œuvre en région ; Participer à l’élaboration et au suivi des schémas et programmes régionaux ( SRESRI, CPER, contrats de site, PIA France 2030, déploiement des grands programmes européens de financement de la recherche Horizon Europe) ; Promouvoir la CSTI à travers la Fête de la Science.
En matière d’expertise : Evaluation des projets de recherche, de transfert et de diffusion technologique ; Instruire des dispositifs tels que le CIR, la JEI, les CIFRE pour les financements de thèses ; Soutenir les actions d’intelligence économique et de valorisation technologique en lien avec la STRATER.
En matière de Partenariats public-privé : Faciliter les collaborations entre établissements publics, entreprises, pôles de compétitivité ; Favoriser le transfert de nouvelles technologies, en stimulant la recherche privée et en facilitant l'ouverture des établissements publics vers le privé en s’appuyant sur les dispositifs de valorisation de l’Etat (SATT et Incubateur entre autres).
Ces dossiers sont traités en étroite relation avec les établissements de l’ESR, avec le rectorat de région académique et le SGAR, les partenaires locaux (DREETS, BPIFrance, ADEME,DRAC, services fiscaux..), le Conseil régional, et avec les entreprises, les pôles de compétitivité, la SATT, l’Incubateur et les grappes technologique.
À propos de l'offre
-
Il sera nommé par le ministre chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche pour une durée de trois ans, renouvelable une fois.
Il sera accueilli sur le poste par la voie de la mise à disposition. En sa qualité de délégué régional académique adjoint, il pourra percevoir une indemnité de fonction prévue par le décret n° 2022-1185 du 25 août 2022 et l’arrêté du 25 août 2022, qui se compose d’une part fixe annuelle d’un montant de 9 000 euros brut maximum et d’une part variable annuelle d’un montant de 3 000 euros brut maximum.
Le dossier de candidature sera constitué, d’une part, d’une lettre de motivation qui permette d’apprécier l’expérience du candidat ou de la candidate dans l’administration de la recherche, sa capacité à établir des liens avec le monde socio- économique et/ou au sein de l’espace européen, et, d’autre part, d’un curriculum vitae détaillé.
Les personnes intéressées par le poste auront jusqu’au 28 mars 2025 au soir pour envoyer leur candidature et sont invités à consulter l’avis n° NOR : MENR2504230V au bulletin officiel de l’enseignement supérieur du 27 février 2025.
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
jean.guzzo@recherche.gouv.fr / ai-huynh.van@recherche.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :
jean.guzzo@recherche.gouv.fr / ai-huynh.van@recherche.gouv.fr
-
Le DRARI adjoint pourra s’appuyer pour réaliser ses missions sur une assistante gestionnaire notamment pour la gestion du CPER recherche. La diversité des missions assurées par la délégation crée des conditions de travail qui nécessitent adaptation et réactivité.
Certaines missions nécessiteront des déplacements sur le site de Dijon, le poste étant basé à Besançon, mais également dans les autres villes de la région. La visioconférence sera également utilisée dans certains cas en fonction notamment de l’ordre du jour de la réunion et des contraintes de déplacement. La décision de participer à une réunion et/ou de se déplacer sera prise de façon collégiale avec l’équipe en fonction de l’ordre du jour des réunions en question. Le présentiel sera privilégié pour les réunions d’équipe.
En rejoignant la délégation, le DRARI adjoint contribuera au développement de la la recherche et de l’innovation en région Bourgogne-Franche-Comté dans un environnement stimulant et collaboratif.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
