Délégué du Préfet dans les quartiers prioritaires politique de la ville
Référence : MINT_BA002DPA-92058
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Aisne
- Localisation : Préfecture de l'Aisne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Le délégué du Préfet pour la politique de la ville est chargé d’assister le Secrétaire général dans le pilotage et la coordination de l’action de l’État dans les quartiers prioritaires de Laon, Château-Thierry, Soissons, Villers-Cotterêts, Chauny, Tergnier La Fère et Hirson.
Il assure la présence de l’État dans les quartiers prioritaires et son action contribue à mettre en cohérence les projets déposés dans le cadre du contrat de ville, avec les dispositifs de droit commun. Il élabore la programmation annuelle des contrats de ville, en lien avec la DDETS et les collectivités locales et accompagne les porteurs de projets. Il met en œuvre les programmes de l’Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires (ANCT). Il représente le Sous-préfet de l’arrondissement de Laon dans les instances (comités techniques et comités de pilotage) de la Cité éducative de Laon et participe aux différents groupes de travail, dans le cadre d’une démarche de coopération (impact collectif). Il assiste les Sous-préfets d’arrondissement dans le suivi des dispositifs « politique de la ville » sur les territoires identifiés.
Pour exercer ses fonctions, il est intégré à la direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT). Il contribue à l’articulation en matière de soutien à l’investissement en mobilisant DSIL, DETR et DPV.
Votre environnement professionnel :
Activités du service rattaché à la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT)
Composition et effectifs du service :
11 agents
Liaisons hiérarchiques :
Préfet et Secrétaire général de la Préfecture
Liaisons fonctionnelles :
Sous-préfets, directrice de la DCPPAT, directrice adjointe de la DDETS, SGAR, ANCT
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique / requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise / requis
- Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise / requis
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
- Savoir s’adapter
niveau maîtrise / requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
L'expérience acquise sur ce poste permet d’avoir des connaissances transversales dans le domaine fonctionnel des politiques publiques. L’environnement interministériel et le partenariat varié rendent ce poste particulièrement enrichissant.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité sur des horaires atypiques
Qui contacter ?
Monsieur Alain NGOUOTO : Secrétaire général de la préfecture
alain.ngouoto@aisne.pref.gouv.fr
Monsieur Bertrand VANDEMOORTELE : Directeur de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités
bertrand.vandemoortele@aisne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel