Délégué à la protection des données - CENTRE GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Référence : O974250325000884
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chef d'orchestre de la conformité en matière de protection des données, le DPO est principalement chargé de :
* Informer et conseiller l'organisme qui l'a désigné, ainsi que ses employés ;
* Contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données ;
* Conseiller l'organisme sur la réalisation d'une analyse d'impact relative à la protection des données et en vérifier l'exécution ;
* Être l'interlocuteur des personnes concernées pour les questions relatives à la protection des données personnelles ;
* Coopérer avec la CNIL et être son point de contact.
Analyser, investiguer, auditer, contrôler
Mène, de façon maîtrisée et indépendante, toute action permettant de :
* Juger du degré de conformité de la collectivité ;
* Mettre en évidence les éventuelles non-conformités (gravité, impacts possibles pour les personnes concernées, origine, responsabilité, etc.) ;
* Vérifier le respect du cadre légal ou la bonne application de procédures ou consignes relatives à la protection des données personnelles ;
Informer et sensibiliser, diffuser une culture « Informatique et Libertés »
- Mène des actions visant à sensibiliser les services aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel
- Fait en sorte de présenter les efforts de mise en conformité comme productifs et positifs, et non comme seulement des contraintes?
- S'assure que les personnes concernées sont informées des traitements opérés impliquant leurs données personnelles, ainsi que de leurs droits.
Veiller au respect du cadre légal
- Veille en toute indépendance au respect du Règlement européen (RGPD). Ses analyses et conseils s'étendent aux sous-traitants et prestataires prenant part aux traitements.
- Porte conseil auprès des directions concernées et émet des avis et recommandations motivés et documentés.
- Est consulté avant la mise en ½uvre d'un nouveau traitement ou la modification substantielle d'un traitement en cours et peut faire toute recommandation à l'autorité.
Informer, responsabiliser et alerter si besoin
- Informe sans délai l'autorité de tout risque que les initiatives des services ou le non-respect de ses recommandations feraient courir à la collectivité ;
- Peut faire toute recommandation à l'autorité et présenter des demandes d'arbitrage ;
Établir et maintenir une documentation
- Établi et tient à jour une documentation relative aux traitements de données à caractère personnel (registre des traitements)
-Réalise une étude d'impacts sur la vie privée (EIVP) pour les traitements sensibles
- Présente chaque année un rapport à l'autorité, reflet fidèle de son action et faisant état des éventuelles difficultés rencontrées.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
-Internes : Relation permanente la DGS, la DSI et l'ensemble des pôles de l'établissement.
-Externes : Echanges réguliers avec le prestataire chargé du diagnostic, les prestataires d'une manière générale et les collectivités le cas échéant.
Profil recherché
CONNAISSANCES : [compétences techniques]
- Maîtrise de la réglementation en matière de protection des données ;
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire encadrant les centres de gestion ;
- Bonne connaissance du droit de la fonction publique territoriale ;
- Droit de l'Union européenne et droit français
- Méthodes et techniques de concertation et en matière de protection des données, de négociation notamment personnelles
- Techniques de communication
- Règles particulières de recueil et de traitement des données de l'établissement
- Modes de traitement des données
- Conduite de projets informatiques
- Systèmes de gestion et d'exploitation de bases de données
- Politique de confidentialité et de sécurité des informations
- Tableaux de bord et indicateurs
SAVOIR ETRE : [compétences relationnelles et managériales]
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Sens de l'écoute et du relationnel,
- Discrétion,
- Objectivité,
- Pédagogie,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Sens des responsabilités,
- Savoir organiser et planifier le travail,
- Savoir travailler en transversalité.
À propos de l'offre
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Réception des candidatures (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail à rh@cdgreunion.fr. Le poste sera occupé
à temps complet par un fonctionnaire appartenant au cadre d'emplois des des rédacteurs territoriaux relevant de la filière administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Déléguée / Délégué à la protection des données numériques
