DDT49/ Chargé.e de mission ingénierie et changement climatique
Référence : 2025-1850200
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Maine-et-Loire (DDT 49)
- Localisation : 15 B RUE DU PETIT-THOUARS 49047 ANGERS CEDEX 01
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé de mission placé auprès du responsable du service territoires et transition écologique (STTE), vous veillez à l'intégration des enjeux d'adaptation au changement climatique et de stratégie d'atténuation dans l'accompagnement apporté par la direction départementale des territoires.
À ce titre, vous apportez votre appui pour que les contrats de réussite de la transition écologique intègrent ces enjeux et les objectifs de la COP régionale.
Vous contribuez aux avis de l'État sur les plans climat air énergie territoriaux.
Vous contribuez à mettre en lumière l'appui que le guichet d?ingénierie peut apporter en la matière, que ce soit via les programmes portés par l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) ou via les partenaires engagés pour une ingénierie au service des collectivités locales (Ademe, Conseil départemental, Cerema, Banque des territoires).
Vous exercez vos missions avec une large autonomie et dans une logique de réseaux, tout en étant sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service.
Dans le souci de porter les politiques prioritaires de l'État et leur cohérence entre elles, vous aurez des relations fréquentes avec la Direction et tous les services de la DDT, les collectivités locales, les professionnels ou organisations professionnelles, les autres services de l'État, en particulier les sous-préfectures, et organismes publics.
Profil recherché
Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez déjà conduit des projets complexes et disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse.
Ayant des facilités d'adaptation, vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite. Outre des qualités relationnelles, vous savez animer des réseaux et faire preuve de diplomatie.
Avec un sens de l'organisation, vous savez travailler en autonomie tout en sachant rendre compte et être force de proposition.
Vous avez des connaissances sur la politique d'adaptation au changement climatique et sur les stratégies d'atténuation.
Des connaissances en matière de fonctionnement des collectivités locales et des principaux partenaires ainsi que des principales politiques publiques et de leur mise en oeuvre sont des atouts à valoriser par les candidats.
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) intervient sur le Maine-et-Loire sur de forts enjeux croisés : équilibre des territoires, richesse environnementale et patrimoniale, dynamisme agricole, logement, sobriété foncière, etc.
Pour en savoir plus sur la DDT : https://www.dailymotion.com/video/x8o77qh
Le Service Territoires et Transition Ecologique (STTE) porte une vision transversale et territorialisée de ces enjeux : administration et valorisation des données géographiques, conseil transversal aux collectivités, accompagnement des projets de revitalisation et de transition écologique des territoires. Le service appuie le Préfet et le DDT dans l'action départementale de l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires (ANCT).
À propos de l'offre
-
Pauline Reuter, cheffe du Service Territoires et Transition Ecologique :
pauline.reuter@maine-et-loire.gouv.fr
Direction de la DDT :
ddt-direction@maine-et-loire.gouv.fr
Merci de transmettre un CV avec la demande de prise de contact.
Une lettre de motivation et un CV devront accompagner la candidature, ainsi qu'un formulaire de mobilité -
RIFSEEP/IFSE 4 (IPEF) ou 3 (IAE/ITPE)
Référence RenoiRH : E000027438
Le poste est ouvert sur un mi-temps.
Le travail est partiellement télétravaillable.
L'agent ne dispose pas d'un bureau individuel et est en flex office.
Téléphone et ordinateur portables de service.
Véhicules de service gérés en pool.
Restaurant et parking sur place, proximité gare. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'animation à l'éducation au développement durable
