DDETSPP10 - Chargé(e) de mission Insertion sociale et professionnelle
Référence : 2024-1777045
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube
Ministères sociaux Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube - Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP 3
Sous l’autorité de la cheffe du "Service Insertion Sociale et Professionnelle" du Pôle Cohésion sociale, emploi, entreprises, le ou la chargé (e) de mission sur le territoire aura pour activité principale le pilotage opérationnel des politiques publiques d'insertion professionnelle en particulier celles relatives à l'insertion des jeunes et des travailleurs en situation d'handicap.
En ce qui concerne la politique d'insertion des jeunes :
- mise en place d'une animation régulière entre la DDETSPP et les missions locales ;
- appui technique et juridique aux missions locales dans la mise en œuvre des dispositifs d’État ;
- déploiement et suivi des dispositifs en faveur des jeunes (Contrat engagement jeune, obligation de formation, E2C...) ;
- appui au suivi et au contrôle des missions locales (dialogue de gestion, suivi régulier des objectifs)
- suivi du projet repérage et immobilisation des jeunes invisibles.
En ce qui concerne la politique d'insertion des personnes en situation d' handicap :
- relais départemental des mesures en faveur de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH, PIC EA, CDD tremplin..) et animation ;
- appui au contrôle des entreprises adaptées (dialogue de gestion) en lien avec la gestionnaire ;
- développement des liens entre la DDETSPP et les acteurs du handicap (Cap emploi, associations, entreprises adaptées..).
Il (elle) a des liens fonctionnels avec les autres agents du service.
Les attributions peuvent faire l’objet d’évolutions pour répondre à des besoins organisationnels et (ou) à l’évolution des politiques publiques.
Profil recherché
Connaissances : Connaître les politiques de l'emploi et de la formation professionnelle serait un atout.
Savoir-être : - Sens relationnel***
- Esprit d'analyse ***
- Proactivité et esprit d'initiative***
- Réactivité **
- Capacité d'adaptation**
- Esprit d'équipe **
Savoir-faire : - Travailler en mode projet**
- Savoir rédiger une décision administrative***
- Appliquer une règle, une procédure, un dispositif***
- Concevoir un support, un document**
- Instruire un dossier**
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laurent.dlevaque@aube.gouv.fr
- catherine.moreau@aube.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Missions de la Direction Départementale Emploi, Travail, Solidarités, Protection des Populations ( DETSPP) :
La DDETSPP assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale et professionnelle, d’intégration, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, de l’accès et du maintien dans l’emploi, de développement de l’emploi, de la politique de la ville, du travail, ainsi que le déploiement des politiques publiques relatives à l'alimentation, la protection animale, la surveillance des marchés, la protection des consommateurs, la prévention de certains risques.
La DDETSPP est composée de trois pôles :
- Pôle Cohésion sociale, Emploi, Entreprises (Pôle CSEE)
- Pôle Travail et relations sociales (Pôle T)
- Pôle Protection des Populations (Pôle PP).
À propos de l'offre
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La fiche de poste est publiée pour une durée minimale d'un mois.
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur.
Personne à contacter (mail) : Monsieur DLEVAQUE Laurent, directeur : ddetspp-direction@aube.gouv.frMadame MOREAU Catherine, responsable du pôle Cohésion sociale, emploi et entreprise catherine.moreau@aube.gouv.fr 03.25.71.83.62
Autre personne à contacter (mail) :Le pôle statutaire au service ressources humaines du SGCD de l'Aube sgc-carriere@aube.gouv.fr
Ne pas candidater directement via choisirleservicepublic
Un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature complet comportant les avis hiérarchiques et/ou les avis du responsable RH sont à transmettre à :
Monsieur DLEVAQUE Laurent, directeur : ddetspp-direction@aube.gouv.fr et au pôle statutaire au service ressources humaines du SGCD : sgc-carriere@aube.gouv.fr
Le dossier de candidature est à demander à l'adresse courriel : sgc-carriere@aube.gouv.fr
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou aux agents contractuels. Pour les contractuels : ces candidatures ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. -
Spécificités du poste / Contraintes :
Travail en mode projet
Travail en réseau
Disponibilité, déplacements.
Partenaires institutionnels :
Missions locales, Pôle emploi, Cap emploi, MDPH, corps préfectoral, Collectivités territoriales, DREETS.. -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
Article L332-2,2° du code général de la fonction publique. -
Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
