DDETS69 - Gestionnaire - Instructeur des politiques de l'Emploi
Référence : 2025-1907842
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône
- Localisation : 8-10 rue du Nord, 69100 VILLEURBANNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous veillez à décliner les politiques de l’emploi par le biais d'instruction, de gestion et de suivi des mesures emploi.
À ce titre vous assurez notamment :
- l'appui au collectif et agents du service EIP dans l'instruction des dossiers emploi,
- le pilotage des Geiq du département ainsi que leur suivi administratif et financier en lien avec la DREETS, l'animation des COPIL/COTECH;
- le portage et le suivi des projets impulsés sur le territoire ayant pour objet l'inclusion des publics par le développement des compétences (notamment suivi des projets VAE collective, projet de création d'entreprises éphémères); la participation aux COPIL/COTECH;
- le suivi administratif et financier des entreprises adaptées (EA) en lien avec la DREETS.
Contacts nombreux avec les partenaires, les entreprises, la DREETS.
Vous serez également le(la) référant(e) pour le Pôle 2EIP s'agissant des actions menées autours de l'alternance, en lien notamment avec le Pôle T, les équipes de l'inspection du travail, la DREETS et l'éducation nationale.
Cette fiche de poste est non exhaustive des missions confiées et pourra évoluer en fonction de l'organisation du service au regard des moyens et des priorités.
Échéances à suivre, suivi et conventionnement financier et proposition de décision après instruction.
Profil recherché
Corps / Grade attendu : secrétaire administratif(ve) ou contrôleur(se) du travail
Connaissances :
- politiques de l'emploi et de la formation professionnelle (M)
- notions de droit du travail (M)
- notion économiques (A)
- connaissance de l’entreprise et de son environnement (A)
- analyse financière (A)
Savoir-être :
- très bon relationnel (***)
- travail en équipe (***)
- aptitude au reporting de qualité (***)
- capacité à représenter la DDETS (***)
Savoir-faire :
- savoir animer une réunion (M)
- savoir préparer des décisions (A)
- savoir analyser une situation ou un dossier complexe (E)
-savoir animer un partenariat (M)
-savoir instruire un dossier au regard des règles d'éligibilité d'un dossier (E)
-Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, être référent dans un domaine (M)
-Capacité à travailler en transversalité sur le champ Entreprises et Emploi de la DDETS 69 (M)
-Bonne réactivité et disponibilité (M)
-Rigueur d’analyse juridique (M)
Légende :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- melanie.gimenez@rhone.gouv.fr
- mathilde.arnoult@rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Présentation de la DDETS :
Rattachée au ministère de l'Intérieur et sous l'autorité de la préfète de département, la DDETS contribue à la mise en oeuvre des politiques suivantes : aménagement, logement ; cohésion sociale ; collectivités
locales ; économie et finances ; emploi et formation professionnelle ; prévention et lutte contre la pauvreté ; travail (l'inspection du travail conservant son système actuel d'organisation et sa ligne hiérarchique propre).
Descriptif du service
Au sein de la DDETS, le Pôle Entreprise Emploi et Insertion Professionnelle (2EIP) a tout particulièrement pour objectif de promouvoir et développer l'emploi, de favoriser le développement des entreprises et de soutenir la compétitivité et la cohésion des entreprises, d'être acteur au plus près des territoires et d'apporter un soutien aux quartiers politique de la ville.
Le pôle 2EIP est composé de 2 services :
- Le service accompagnement des mutations économiques (AME) met en œuvre les politiques en faveur du développement des entreprises et déploie les dispositifs d'accompagnement. Ce service compte 8 agents (5 catégorie A et 1 catégorie C et 1 B) ainsi que la responsable de service
- Le service emploi et insertion professionnelle (EIP) met en œuvre les politiques en direction des publics jeunes, seniors, TH, en insertion par l'activité économique. Il contribue au développement de l'emploi et des qualifications, à l'inclusion dans l'emploi des publics prioritaires, à l'investissement dans les compétences. Ce service compte une douzaine d'agents. C'est dans ce service que l'agent évoluera.
À propos de l'offre
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Cotation RIFSEEP : groupe 3
Affectations :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône - pôle Entreprises Emploi Insertion professionnelle / Service emploi insertion professionnelle
8-10 rue du NORD, 69100 VILLEURBANNE
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
oui - formations proposées par l'INTEFP
Pour se renseigner sur le poste :
GIMENEZ Mélanie, responsable service EIP
Tél : 04 87 76 72 12 - 06 03 51 68 36
Mail : melanie.gimenez@rhone.gouv.fr
ARNOULT Mathilde, cheffe de Pôle 2EIP
Tél : 06 34 15 97 62
Mail : mathilde.arnoult@rhone.gouv.fr
CV et lettre de motivation obligatoire + le formulaire de mobilité pour les candidats titulaires (valable pour les 3 fonctions publiques)
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- Poste à temps complet (lundi au vendredi différents régimes horaires ; le plus courant étant de 38h30 hebdomadaire + 19 RTT+ 1 récupération/mois possible) (sauf dérogation de droit)
- Horaires variables (7h00 - 19h00) avec plages fixes obligatoires (9h30-11h30 / 14h-16h)
- Après formation et intégration, télétravail possible jusqu'à 2 jours maximum par semaine selon l'organisation
- Adaptation des congés et absences afin d'assurer une continuité de service
- Poste susceptible de quelques déplacements proche des lignes BUS et métro A (Gratte-Ciel). Parking gratuit sur le site disponible -
Fondement juridique du code général de la fonction publique : 2e de l'art. L332-2
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
