DDETS 38 - Gestionnaire de mesures emploi et appui aux comités locaux pour l'emploi H/F
Référence : 2025-1798223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités d'Isère
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de l'Isère 1 avenue Marie Reynoard - 38029 Grenoble (DDETS Grenoble) - Localisation : 1 avenue Marie Reynoard - 38029 Grenoble (DDETS Grenoble)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Cotation : Groupe 3
Gestionnaire / Instructeur des structures d'insertion par l’activité économique (SIAE) situées dans les arrondissements de La Tour du Pin et de Vienne
- instruction des demandes de conventionnement : collecter, analyser et sélectionner les éléments et rédiger des documents de synthèse
- préparation et co-animation des dialogues de gestion annuels en lien avec le chargé de développement de l'emploi et des territoires (CDET) de chaque arrondissement
- gestion administrative et financière du conventionnement des SIAE (suivi des dossiers, conventions et annexes financières, instruction et notification des décisions individuelles)
- interface /réponses aux questions juridiques des structures concernées
- restitutions statistiques se rapportant à l'activité concernée
Appui au fonctionnement des comités locaux pour l'emploi des arrondissements de La Tour du Pin et de Vienne pilotés par le CDET du territoire
- rédaction et mise à jour des arrêtés préfectoraux relatifs à la gouvernance locale (composition des instances et nomination des membres)
- suivi de la liste des partenaires à convier aux instances en fonction de la réglementation et des décisions des présidents de celles-ci
- préparation des instances : invitation des membres, logistique en lien avec les sous-préfectures, dossier pour la direction et le corps préfectoral et support de présentation en lien avec le CDET du territoire
- participation aux instances et prise de note
- rédaction des procès verbaux des instances stratégiques et des comptes rendus des instances techniques
- appui du CDET dans le suivi et la réalisation du plan d'action du territoire
- gestion de la plateforme collaborative RESANA sur cette thématique
Appui administratif à la chargée de mission politique jeunes notamment dans le cadre des dialogues de gestion des trois missions locales des arrondissements de La Tour du Pin et de Vienne.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissance des politiques de l'emploi et de la réglementation en la matière (E)
- Techniques de rédaction administrative (E)
- Gestion budgétaire et comptable (M)
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique (E)
- Maîtrise des outils bureautiques et web (E)
- Gestion de l'information (M)
Savoir-être :
- Connaissance des politiques de l'emploi et de la réglementation en la matière (E)
- Techniques de rédaction administrative (E)
- Gestion budgétaire et comptable (M)
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique (E)
- Maîtrise des outils bureautiques et web (E)
- Gestion de l'information (M)
Savoir-faire :
- Rédiger (E)
- Concevoir un support, un document (E)
- Synthétiser des informations, des données, un document (E)
- Instruire un dossier (E)
- Appliquer une règle, une procédure, un dispositif (E)
- Gérer un budget (E)
- Rechercher et exploiter une information (M)
- Diffuser une information, une publication (E)
- Maîtriser les délais (E)
- Prioriser (E)
- Rendre compte (E)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anne-sophie.maurin@isere.gouv.fr@isere.gouv.fr
- geraldine.metton@isere.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
En tant que service du Préfet, la DDETS de l'Isère met en œuvre les politiques publiques suivantes:
- Cohésion sociale : protection des personnes vulnérables, lutte contre les exclusions et les discriminations, hébergement, actions en faveur de l'égalité des chances;
- Fonctions sociales du logement;
- Actions sociales et économiques de la politique de la ville;
- Politique du travail, inspection du travail;
- Accès et maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail;
- Anticipation et accompagnement des mutations économiques;
- Développement de l'emploi et des compétences;
- Accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications professionnelles;
- Droits des femmes et égalité entre les femmes et les hommes.
Descriptif du service
Au sein de cette Direction Départementale Interministérielle, le pôle Emploi-Insertion Sociale (23 agents) répond à la volonté de regrouper l'ensemble des missions concourant à la lutte contre la pauvreté en s'appuyant sur une approche et des compétences complémentaires en matière d'insertion sociale et professionnelle avec:
- une unité en charge de la politique de la ville et de l'égalité des chances;
- une unité déployant les politiques publiques envers les publics prioritaires et vulnérables, dont les jeunes, les personnes en situation de handicap et les primo-arrivants;
- une unité emploi et compétences (EC).
Sous l'autorité de son responsable, l'unité EC est composée de 7 agents et met en œuvre les politiques publiques suivantes :
- Pilotage du comité départemental pour l’emploi et du comité local du Bassin grenoblois (en intérim du CDET) en coordination avec les trois autres comités locaux pilotés par les CDET (appui réalisé par l'unité)
- Pilotage des politiques de l’emploi et d’acquisition de compétences suivantes : insertion par l’activité économique, contrats aidés (PEC et CIE), alternance, titres professionnels, VAE et GEIQ
- Pilotage des services à la personne
- Programmation des actions emploi de la politique de la ville
À propos de l'offre
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Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
anne-sophie.maurin@isere.gouv.fr
geraldine.metton@isere.gouv.frPersonne à contacter (mail) :
MAURIN Anne-Sophie
Responsable du Pôle Emploi Insertion Sociale
anne-sophie.maurin@isere.gouv.fr 06 02 15 25 20
METTON Géraldine
Cadre du pôle emploi - insertion sociale
geraldine.metton@isere.gouv.fr - 06 12 94 19 11
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Conditions particulières d’exercice :
Poste situé à Grenoble mais nécessitant des déplacements récurrents dans les arrondissements de La Tour du Pin et de Vienne (permis B).
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Politiques de l'emploi / Insertion par l'activité économique
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 02/08/2024
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
