Data Scientist - Analyste de données de patrimoine routier

Référence : 2025-1845008

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatique...
  • Localisation : 11 RUE JEAN MENTELIN 67035 STRASBOURG CEDEX 2
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Date limite de candidature : 24/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la DataScientist participe à la mise en ?uvre de la politique de valorisation de la donnée du Cerema en développant les cas d?usage métiers ayant recours aux sciences de la donnée et à l?intelligence artificielle.
Il/elle sera particulièrement en charge du développement de méthodes ou d?outils destinés à :
- améliorer les processus de production ;
- valoriser la donnée disponible au sein du Cerema, essentiellement dans le domaine de l?auscultation de chaussée ;
- définir et évaluer des politiques publiques (politique d?entretien par exemple).
Il/elle développera ces techniques en propre ou en collaboration avec des universités, start-up, actions qu?il/elle pilotera. Il/elle assurera, en s?appuyant sur l?équipe ENDSUM notamment une veille scientifique et technique et contribuera aux actions du Cerema menées en gestion du patrimoine routier (entrepôt de données EDIT?) et plus largement en Data Science et en IA.

Profil recherché

Savoir (à acquérir éventuellement via des formations en interne)
   ? Expérience en développement et utilisation de méthodes de classification ou détection d?objets par apprentissage automatique (Machine Learning, Deep Learning)
   ? Connaissance d?un langage de programmation, de préférence Python/R
   ? Connaissances avancées dans le domaine des bases de données et des architectures big data
   ? Bonne connaissance des écosystèmes de l?innovation numérique
   ? Bon niveau d?anglais

Savoir-faire
   ? Bonnes capacités d?analyse et de synthèse ;
   ? Pratique du pilotage de projet et de la coordination d?intervenants ;
   ? Compétences en analyse et interprétation des données ;
   ? Capacité à expliquer, documenter les développements opérés ;
   ? Aisance dans la communication écrite et orale, qualités pédagogiques.

Savoir-être
   ? Sens du travail en équipe ;
   ? Autonomie et rigueur, esprit de synthèse ;
   ? Capacité d?initiative, curiosité ;
   ? Aisance relationnelle, sens du contact.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • alain.hebting@cerema.fr
  • pierre.junker@cerema.fr

À propos de l'offre

  • Merci d?adresser votre candidature directement aux interlocuteurs suivants :

    Directeur d?agence : Pierre Junker
    03 88 77 46 00 ; pierre.junker@cerema.fr

    Responsable RH : Anthony Giannone
    03 87 20 43 50 ; anthony.giannone@cerema.fr

    Chef de groupe Voies et Plateformes d?Infrastructures : Alain Hebting
    03 88 77 46 18 ; alain.hebting@cerema.fr

    Gestionnaire de proximité RH : Patricia Thomas
    03 88 77 79 10 : patricia.thomas@cerema.fr

    Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé des études et des méthodes

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