D006 - REFERENT DEPARTEMENTAL DU VOLONTARIAT - SDIS de Aisne
Référence : O002250128000499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au travers d'action de communication, favoriser le développement du volontariat et maintenir l'effectif SPV dans le département.
Conditions générales d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Rémunération :
- Régime indemnitaire du grade détenu
- Prime de fin d'année
- CNAS
- Participation du SDIS à la mutuelle de santé et prévoyance
* Communication en faveur du volontariat
- Etre l'interlocuteur privilégié des sapeurs-pompiers volontaires de
l'Aisne
- Promouvoir et valoriser le volontariat auprès du grand public à travers
des actions de communication
- Soutenir les initiatives des centres de secours dans leur politique de
recrutement
- Contribuer à une gestion prospective et dynamique de la ressource
humaine volontaire et mettre en ½uvre toute action visant à la
maintenir
- Initier et développer toutes les mesures contribuant à maintenir et
améliorer la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires
- Mettre en ½uvre une politique de rapprochement avec les
employeurs de sapeurs-pompiers volontaires existants ou potentiels
- Développer l'information en direction du public sur l'activité des SPV, élaborer des supports de communication et des plans d'actions en faveur du volontariat
* Mise en ½uvre de la politique départementale en faveur du volontariat
- Encadrer et animer en complémentarité des services composés d'agents de statuts différents
- Promouvoir et favoriser le développement et la pérennisation du volontariat
- Conduire et organiser la mise en ½uvre de la politique de
recrutement des sapeurs-pompiers volontaires
- Gérer administrativement les conventions avec les entreprises
- Veiller au bon échange d'informations entre les CS, les services du SDIS et les entreprises concernées par les conventions
- Suivre les effectifs des SPV et mettre en place les outils nécessaires à une gestion prévisionnelle
- Conseiller les chefs de centre et assister les chefs de groupements territoriaux en ce qui concerne l'organisation et la gestion des ressources humaines
Profil recherché
-aptitude à gérer une équipe
- disponibilité
- rigueur
- facilité d'adaptation
À propos de l'offre
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Transmettre obligatoirement CV et lettre de motivation, et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.
Pour tout renseignement ou transmission de pièces : gpeec@sdis02.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Capitaine de SPP, Commandant de SPP, Conseiller socio-éducatif, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/02/2025
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Chargée / Chargé des opérations de secours
