Crèche municipale - Lingerie/ Promotion interne - COMMUNE DE PORTO VECCHIO

Référence : O02A241101388810

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Porto-Vecchio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intitulé : LINGERE
Catégorie / Cadre d'emploi : C
Pôle / Direction / Service : Direction SSS crèche Célestine
Temps de travail du poste : Temps complet

RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique : Céline LAUTARD

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : Emmanuelle GIRASCHI
Services : Crèche celestine
Type de public : PERSONNEL / ENFANTS




MISSIONS ET ACTIVITES
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en activités principales et secondaires

Activités principales :
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel, linge et produits d'entretien des machines de lingerie/, gestion des stocks.
- Lavage, et petit entretien du linge, de vêtement puis distribution dans les différents services.

Activités secondaires :
- Participation au service de restauration en cas d'absence d'un agent de cuisine.
-aide aux repas des enfants
- renforts en section

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...)
- Temps de travail : 35h hebdomadaire
- 5 semaines de congés annuels
- Horaires variables en alternance 8h30-12h30/ 14h-17h du lundi au vendredi

Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...)
Connaissances professionnelles :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des besoins
- Contrôle de l'état de propreté des locaux.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la direction.
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Gestion des stocks de produits et matériel d'entretien ; préparer les commandes.
- Nettoyer le linge de maison., les tenues du personnel

Profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissances générales :
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Gestes et postures de la manutention manuelle.
- Ergonomie
- Risques d'utilisation des produits (toxicité) et de manipulation des machines industrielles.
- Respect des règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
- Connaissance et application de la méthode HACCP.

Connaissances professionnelles :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning.
- Effectuer le choix et le dosage des produits ; respecter les consignes d'utilisation.
- Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la direction.
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Gestion des stocks de produits et matériel d'entretien des machines ; préparer les commandes. De produits nécessaires en lingerie
- Nettoyer, le linge de maison. Les tenues du personnel

Diplôme obligatoire réglementairement : Pas de diplôme requis

Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
Travail en équipe.
Relations avec la hiérarchie, les agents du service, les usagers et prestataires externes.
Discrétion et secret professionnel
Adaptation aux horaires variables en fonction des besoins de service.

À propos de l'offre

  • MAIRIE DE PORTO VECCHIO
    BP A129
    20537 PORTO VECCHIO

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 08/12/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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