CPN SARTROUVILLE - Chef du bureau de liaison et de soutien
Référence : MINT_BA078PNB-86871
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : CPN SARTROUVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
Encadrer et superviser les effectifs du BLS composé de 6 adjoints administratifs affectés à la gestion du personnel, au traitement du courrier et des expulsions locatives, aux archives et au secrétariat des commissaires de police.
Partage et supervision des tâches des agents.
Assurer et contrôler la gestion de proximité au plan des ressources humaines (carrière, notations, mutations, avancement, discipline, dossiers de blessures en service, réservistes, protection fonctionnelle, saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel DIALOGUE, tenue des dossiers individuels). Gestion des positions (temps partiels, disponibilités, détachements), des habilitations des OPJ et de la réserve civile
Suivi du médical: congé maladie/CLM/CLD, médecine préventive, médecine statutaire
Suivi des effectifs et mise à jour des fiches de poste
Traitement des dossiers transversaux en lien avec le chef Etat Major
Exécution et suivi des demandes de la DIPN
Gestion de la documentation administrative et RH du service
Votre environnement professionnel
Activités du service
CPN / Etat major / Bureau de liaison et de soutien
Le Bureau de liaison et de soutien assure les missions de Ressources humaines, de gestion des expulsions locatives, de courrier et d’archivage sous la responsabilité de la cheffe du BLS.
Composition et effectifs du service
Le BLS est composé d’un SA et de 4 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
Chef Etat major, commandant N+1
Commissaire divisionnaire, cheffe CPN N+2
Liaisons fonctionnelles
Tribunaux judiciaires – DIPN – autres commissariats – sous préfecture- préfecture
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise -requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
le poste permet d’acquérir des connaissance en matière de ressources humaines ainsi qu’une bonne connaissance de l’environnement police nationale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
DIPN78 – CPN SARTROUVILLE – 36 rue Louise Michel 78500 SARTROUVILLE
Domaine(s) fonctionnel(s)
Gestionnaire ressources humaines GRH007A
RIME FPEGRH06
RMFP : ERGRH011 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Qualités confirmées en management
Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités
Bonne organisation et grande disponibilité
Bonne organisation et réactivité
Vous exercez vos missions sur la base hebdomadaire de 40 heures 30, générant 25 CA et 29 RTT-
Horaires variables sur des cycles de 28 jours calculés sur une moyenne journalière de 08h06
Qui contacter ?
Commandant police Chef état-major : 01-30-86-42-97
dipn78-sartrouville-em@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
