Couvreur zingueur (H/F) - MAIRIE DE METZ

Référence : O057250113000435

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Entretien Bâtiments, rattaché au Pôle Bâtiment et Logistique technique, vous êtes chargé de :

-Réparer, entretenir et nettoyer les toitures et descentes d'eaux de pluie
-Repérer et signaler d'éventuelles anomalies sur l'ensembles des toitures et descentes d'eaux de pluie
-Poser des ouvertures sur toitures (fenêtres de toit, désenfumage...)
-Poser et réparer de bardages

-Effectuer des opérations de rénovation et de réparations des éléments de couverture (ardoises / tuiles / tôles / zingueries)
-Coller, souder ou fixer les panneaux étanches et isolants
-Nettoyer et démousser des toitures, chéneaux et descente d'eaux de pluie
-Sécuriser sa zone de chantier et la maintenir propre
-Vérifier l'étanchéité des toitures et de la bonne évacuation des eaux de pluie
-Effectuer des réservations pour la pose d'ouverture en toiture
-Réaliser un diagnostic avant intervention
-Choisir le matériel adapté

Profil recherché

Vos atouts pour ce poste :

-Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur / Bac pro intervention sur le patrimoine bâti option couverture
-Vous connaissez les techniques de fabrication, pose et réparation
-Vous savez utiliser les machines d'atelier et portatives
-Vous savez faire des relevés sur chantiers, réaliser et lire des plans
-Vous connaissez les règles de sécurité en lien avec le travail en hauteur
-Vous êtes capable de monter et contrôler un échafaudage
-Vous maîtrisez les techniques de découpe, de traçage, d'assemblage, de conception, de pose liées au métier
-Vous savez utiliser les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook...)
-Vous savez faire preuve de discrétion et de devoir de réserve avec les usagers
-Vous avez une bonne aisance relationnelle
-Vous avez une bonne capacité d'adaptation
-Vous êtes autonome
-Vous possédez un bon esprit d'équipe

Le Permis B est indispensable pour le poste.

À propos de l'offre

  • -Poste à temps complet.
    -Horaires 7h15-15h15
    -Astreintes
    -Déplacements fréquents
    -25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
    -1 jour non travaillé toutes les deux semaines
    -Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
    -Primes annuelles
    -Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
    -Adhésion à l'Amicale du Personnel
    -Participation de la collectivité aux frais liés
    ? aux transports en commun
    ? à la couverture mutuelle et prévoyance

    La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Nous rejoindre, c'est :

    -Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
    -Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
    -Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/02/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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