Correspondant.e Régional.e Installations Classées 06-067
Référence : 2025-1849869
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 1 RUE PARLEMENT 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Correspondant Régional Installations Classées (CRIC) pour les DD(ETS)PP, vos missions sont les suivantes :
- Pilotage : élaboration et suivi des plans d'action, organisation de réunions de coordination avec les chefs de service et directeurs de DD(ETS)PP ;
- Correspondant au niveau national : participation au groupe de travail des CRIC, relai d'information vers les inspecteurs, remontées d'information vers la DGPR ;
- Animation du réseau métier avec organisation de réunions en tant que de besoin
- Appui technique et réglementaire aux inspecteurs (réalisation de modèles, outils, réponses aux questions techniques et réglementaires)
- Gestion de la compétence : suivi des arrivées/départs, suivi des habilitations, actions de formation, tutorat en cas de ressource insuffisante au sein de la structure
Vous apportez également un appui réglementaire à l?inspection des installations classées en DREAL.
Vos missions pourront évoluer en fonction des besoins du service.
Management : sans objet
Nombre de personnes à encadrer : sans objet
Placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef de la la MIssion PIlotage et Coordination de l'Inspection (MIPIC), vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie. Vous pourrez être amené à traiter en direct avec le chef de service les sujets à enjeux.
Vous représentez le service dans diverses réunions, notamment auprès des directeurs et chefs de service de DD(ETS)PP, des autorités préfectorales, du ministère, et plus généralement des autres services de l'Etat.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres inspecteurs-trices de l'équipe, du service, des DD(ETS)PP et des unités départementales. Relations avec les exploitants ICPE et représentants des professionnels.
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un candidat de second niveau disposant d'une expérience significative dans le domaine des installations classées.
Compétences techniques et réglementaires avérées sur les domaines de l'inspection ICPE.
Sens de l'autorité, des responsabilités
Capacité à argumenter et à convaincre, aisance à la prose de parole en public.
Capacité à representer le service avec des interlocuteurs tels que préfets, directeurs ...
Sens de l'organisation et de la planification des actions
Sens des relations humaines, pédagogie
Force de proposition
Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Le Grand Est est la seconde région de France en nombre d'établissements industriels à enjeux. Chargés de l'instruction des autorisations, de la définition des règles d'exploitation et du contrôle des installations, les inspecteurs-trices de l'environnement sont au coeur des problématiques actuelles : sécurité industrielle, transition énergétique et développement durable.
Le service régional de la prévention des risques anthropiques (SPRA) met en oeuvre les grandes orientations de la politique nationale de prévention des risques en tenant compte des enjeux spécifiques des territoires. Il pilote environ 200 inspecteurs répartis dans les 10 départements de la région.
Vous ferez parti de la MIssion PIlotage et Coordination de l'Inspection (MIPIC) du SPRA qui conçoit, organise, coordonne et soutien l'animation des missions relatives à la prévention des risques anthropiques, dont les orientations sont proposées par les pôles. Ses principales missions portent sur le pilotage et le suivi des objectifs de l'inspection de l'environnement, sur la gestion des compétences, sur l'organisation et la valorisation de l'information, sur la gestion budgétaire et sur l'appui réglementaire.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Claire METAIRIE-FRANCOIS, cheffe de la MIssion PIlotage et Coordination de l'inspection, 03 87 56 42 36, claire.metairie-francois@developpement-durable.gouv.fr
Pascal LAJUGIE, chef du service prévention des risques anthropiques, 03 87 56 42 16, pascal.lajugie@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MATTE :
- Formulaire de mobilité
Pour les fonctionnaires hors MATTE :
- Formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel
- l'état des services établi par l'administration d'origine
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations classées et dans les DD(ETS)PP (permis B nécessaire) à l?intérieur de la région, de façon ponctuelle en région parisienne.
Vous pouvez bénéficier de jours de congés et RTT, et de latitude pour organiser vos horaires. Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 3 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service.
Vous pourrez être amenés-es à participer au dispositif d'astreinte (1 à 2 semaines par an)
Vous avez accès à une cantine à proximité.
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023).
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 corps A-type
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0344 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
