CORRESPONDANT(E) COMPTABLE - VILLE D'EPINAL

Référence : O088250102000327

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Épinal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

? Filière Administrative
?Catégorie C
?Cadre d'emploi : Adjoints Administratifs Territoriaux

Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au c½ur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.

Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en ½uvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l'Image, la ville d'Epinal organise régulièrement des événements d'envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d'Epinal, qui soutient également de nombreux clubs sportifs, est attractive pour sa qualité de vie.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez le suivi rigoureux de la comptabilité des budgets des services Entretien/Restauration Scolaire, Affaires Scolaires et Plan Alimentaire Territorial.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Assurer le suivi des dépenses et des recettes, de l'engagement jusqu'au pré-mandatement sur le logiciel Finances ;

* Faire le suivi des dotations des écoles, du RASED, des centres médico-sociaux ainsi que des subventions aux amicales scolaires, contrôler les prestations de la société en charge de la restauration (d'un point de vue financier) ;

* Réaliser l'engagement et le suivi des recettes et dépenses selon les délibérations, les contrats, les conventions ;

* Etablir les diverses pièces comptables relatives aux marchés publics, tableaux de bords de contrôle des répartitions des dotations ;

* Contrôler et procéder au règlement des factures ;

* Gérer la réactualisation permanente des différents tableaux de bord relatifs à l'activité budgétaire du service ;

* Assurer la gestion financière du Projet Alimentaire Territoriale de la Ville d'Epinal, effectuer la commande des denrées.

Vos activités ponctuelles ou exceptionnelles :

* Préparer les dotations et subventions par école en fonction des effectifs ;

* Assurer la prospection avant l'achat de matériel ;

* Participer à l'élaboration des budgets ;

* Participer aux réunions Finances ;

* Assurer le remplacement de l'agent en charge de la comptabilité de la direction des Sports, Prévention et Insertion.

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes particulièrement à l'aise avec les tableurs et les logiciels de comptabilité.

Discret(e) et réactif(ive), votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à prouver.
Votre goût du travail en équipe ainsi que votre aisance à la prise d'initiative seront les clés de réussite à ce poste.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE TRAVAIL :

    ? Lieu de travail : Maison des Sports et de la Jeunesse -12 rue du Général Leclerc

    ? Temps Complet 37H/semaine (+ 12 jours RTT)

    ? Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, Amicale du personnel (Comité d'Action sociale), protocole télétravail.

    Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 3 février 2025 à :

    Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines -
    9, Rue du Général Leclerc -
    88000 EPINAL OU par mail : recrutement@epinal.fr

    Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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