CORRESPONDANT RESSOURCES HUMAINES DE PÔLE

Référence : DEF_21-00047933

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 106 RUE EBLE 49000 ANGERS
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Le groupement de soutien du commissariat (GSC) d'Angers-Le Mans-Saumur (AMS) soutient plusieurs établissements relevant principalement de l'armée de Terre (3 régiments des forces, 2 écoles militaires et un lycée militaire) et de la Direction Générale de l'Armement. L'établissement comprend une portion centrale située sur Montreuil-Juigné et 3 pôles déployés sur le saumurois, le sarthois et la région Angers-Nantes.
Votre poste se situe à Eblé au sein du Pôle Angers Nantes. En tant que correspondant des ressources humaines, au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes chargé de conseiller le chef de pôle dans la gestion des ressources humaines du personnel civil et militaire. Autonome, vous entretenez des relations étroites avec le bureau des ressources humaines de commandement de la division organique du GSC AMS puisqu’il en est une extension. Vous apportez également votre soutien au personnel civil et militaire de secteur géographique.
Collecter et gérer les besoins en formation des personnels civils et militaires
Effectuer le suivi et le contrôle de la SPA du pôle en lien avec la RH de commandement
Organiser et suivre le recrutement du personnel du pôle ( candidature,…)
Préparer et suivre la mobilité des agents civils et militaires entrants ou sortants du pôle (accueil, Plan Annuel de Mutation…)
Entretenir et maintenir des relations étroites avec le bureau RH de commandement de la division organique du GSC pour l'ensemble des travaux RH et de suivi : formation, suivi des visites médicales, des habilitations, ...
Conseiller le Commandement pour les différents dossiers de sa compétence
Assurer la gestion du temps (compte épargne temps, arrêts maladie, tous type de congés, état de grève...) via le système d'information
Participer à tous les processus RH déclinés en pôle
Assurer la suppléance du supérieur hiérarchique en cas d’absence pour l’intégralité des dossiers (avancement, notation, évaluation, décoration des personnels militaires et civils)
Garantir, conformément à la réglementation en vigueur, l’application des procédures dans le cadre de la gestion et de l’administration du personnel

Profil recherché

Débutant accepté.

Compétences attendues

- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- TRAVAIL EN EQUIPE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • gsbdd-ams-recrutement-pc-rhcdt.contact.fct@intradef.gouv.fr
  • gsbdd-ams-recrutement-pc-rhcdt.contact.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Gare SNCF à 10 minutes à pied du quartier Éblé, proche du centre ville d'Angers.
    Possibilité de stationner sur site. Restauration sur place.
    Cycle de travail sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.

    Poste ouvert au recrutement d'un fonctionnaire, candidater en envoyant CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à gsbdd-ams-recrutement-pc-rhcdt.contact.fct@intradef.gouv.fr
    Évolution possible dans les métiers des ressources humaines

  • Permis B souhaité
    Tutorat interne
    Les statuts et la gestion personnel civil et militaire.
    Les différents logiciels SI (CONCERTO, ALLIANCE NG, MOBILIA, SONIC, GAETAN...)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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