Correspondant Aide Sociale à l'Enfance - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070250425000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Instruire et suivre le dossier administratif des mineurs et Jeunes Majeurs bénéficiant d'une mesure de protection.
Activités principales
Missions principales :
* Enregistrement et archivage de tous les documents relatifs aux enfants bénéficiant d'une mesure de protection
* Etre en lien avec tous les professionnels positionnés dans le suivi de l'enfant (RE, TSSP, ASSFAM, établissement...)
* Centraliser les documents d'état civil
* Tenir à jour les fichiers Excel de suivi de placement et mesures
* Rédiger des courriers divers auprès des organismes extérieurs (tribunal famille, établissement, service...)
* Vérifier le budget alloué à l'enfant pour établir les prises en charges (colonie, CLSH, crèche, garderie...)
* Centraliser les décisions judiciaires, les transmettre aux différents services et établissement concernés
* S'assurer de la transmission au TPE de toutes les notes et rapports nécessaires à la tenue de l'audience
Activités secondaires :
* Trier les dossiers clos dans la classothèque et faire l'archivage avant envoi aux archives départementales
* Participation à des réunions de projet et de service
Profil recherché
Compétences et profil
* Maitrise de l'outil informatique
* Maitrise IODAS Web
* Connaissance de la Protection de l'Enfance
* Autonomie
* Discrétion et secret professionnel
* Rigueur, réactivité
* Organisation
* Hiérarchisation des tâches
* Esprit d'équipe
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées
en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 - 70 006 VESOUL CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
