COORDONNATEUR (TRICE) PILHI - COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
Référence : O974250116000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Habitat et du Foncier, le/la coordonnateur(trice) PILHI contribue à la définition et à la mise en ½uvre de la politique de planification et de lutte contre l'habitat indigne de la collectivité
Met en ½uvre les actions de Lutte contre l'Habitat Indigne (LHI) à l'échelle de la CIVIS
- Pilote les actions territorialisées du PILHI 2019-2025 (RHI, OGRAL...)
- Assure la mission de MOUS (Maîtrise d'uvre Urbaine et Sociale) ou suit l'exécution des prestations de MOUS
- Assure la coordination de l'équipe PILHI
- Participe à l'action territorialisée d'OPAH
- Assure la gestion du guichet unique des signalements d'habitat indigne sur le territoire de la CIVIS
- Contribue à l'élaboration de l'Observatoire de l'Habitat Indigne
- Assure le suivi, l'analyse et l'évaluation de la mise en ½uvre du PILHI
- Assure une veille juridique de la lutte contre l'habitat indigne
- Participe aux réunions, séminaires, rencontres et formations en rapport avec l'Habitat Indigne
- Réponse aux appels à projets en matière d'habitat indigne
- Préparation et suivi du budget, en dépenses et en recettes ainsi que les conventions financières
Profil recherché
H/F titulaire d 'une formation équivalente à BAC +5 niveau , avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat et très bonne connaissance de l'environnement territorial , les procédures de mise en ½uvre de la politique de l 'habitat de l'intercommunalité. Bonnes connaissances du territoire communautaire.
À propos de l'offre
-
Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 17/03/2025.
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
