COORDONNATEUR (trice) CULTURE - BILLOM COMMUNAUTE
Référence : O063250220001112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Billom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes recrute un·e coordonnateur·ice culture
Située au sud-est de Clermont-Ferrand, trait d'union entre le Parc Naturel Régional Livradois-Forez et le Grand Clermont, Billom Communauté s'étend sur 25 communes et regroupe 26 000 habitants.
* Élaboration et mise en ½uvre d'une saison culturelle autour d'un projet d'éducation artistique et culturelle (EAC), avec de l'accueil d'artistes en résidence, des actions de médiation auprès de scolaires, centres spécialisés, personnes âgées etc, de la mise en place d'actions cinéma.
* Mise en synergie des services et des acteurs pour le développement de projets EAC.
* Suivi administratif et financier des actions, ainsi que leur évaluation
* Valorisation des actions EAC par tout moyen de communication.
* Expertise globale en matière de projets d'action culturelle.
Profil recherché
* Connaissances approfondies du milieu culturel, des partenaires et du dispositif EAC
* Capacité à mobiliser et à entretenir un réseau de professionnels, de conduire et d'animer des réunions
* Vous connaissez la méthodologie de projet et notamment la coproduction de projets avec d'autres partenaires, acteurs locaux ou services. Vous savez coordonner des projets et mobiliser une pluralité d'acteurs. Vous avez des aptitudes à impulser des projets culturels et à contribuer au développement du service dans le cadre des orientations définies par les élus.
* Votre sens de l'innovation et de la créativité vous permet d'être autonome et de prendre des initiatives pour faire évoluer les dispositifs existants. Vous savez analyser et vous avez un esprit de synthèse.
* Vous maîtrisez la gestion de groupes et l'animation de réunions.
* Vous maîtrisez les règles et les techniques d'expression orale et écrite (notes, comptes rendus, rapports, etc.).
* Vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes diplomate et vous avez une aisance relationnelle.
* Vous avez une bonne culture générale.
Profil souhaité : niveau bac+2/3 dans le domaine culturel et/ou expérience professionnelle significative dans le développement de projets culturels et/ou éducatifs, au sein d'une collectivité. Autonomie réactivité, capacité d'écoute, aptitude à l'organisation. Qualité relationnelle, travail en équipe. Savoir rendre compte.
À propos de l'offre
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Ce poste est placé sous la responsabilité de la DGS.
Le poste est basé à Billom
Déplacement fréquent sur les communes. Voiture de service selon disponibilité, véhicule personnel obligatoire
Renseignements
Nicole Majeune (directrice générale des services) 04/73/73/43/24
Merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV avant le mercredi 19 mars 2025
contact@billomcommunaute.fr
à l'attention de Monsieur le Président
BILLOM COMMUNAUTÉ
35 avenue de la gare, 63160 Billom
Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation ne seront pas examinées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation, Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
