Coordonnateur technique social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250114000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Coordonnateur Technique Social est à pourvoir à la Direction de l'Autonomie - Service Départemental de l'Offre d'Accueil et d'Hébergement. Sous l'autorité du Responsable de service, l'agent assure le pilotage et la gestion des dossiers relatifs aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
* Participer à l'organisation, à la mise en place et au pilotage des diverses actions sociales, dispositifs, outils, ...
? Instruire les dossiers de demande d'autorisation pour les ESSMS en lien avec les autres services de la collectivité
? Instruire les demandes de subventions des ESSMS et suivre l'exécution des dossiers relatifs aux projets relevant des Programmes Opérationnels Européens
* Analyser, évaluer et contrôler les mesures et dispositifs de son domaine d'intervention
* Participer à l'évaluation, au contrôle et à l'inspection des ESSMS
* Construire et animer des partenariats dans son domaine d'intervention (conventions, conférence des financeurs, ...)
? Négocier, évaluer et suivre les conventions pluriannuelles avec les ESSMS (CPOM : Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens, dialogues de gestion)
? Concerter les services de l'ARS pour les dossiers d'établissements et de services à compétence conjointe
* Organiser les visites de conformité
? Instruire les dossiers de visite de conformité avec la Direction des Finances
? Organiser et participer aux visites de conformité pour procéder aux ouvertures des établissements et des services
* Participer à la planification de l'offre en ESSMS
? Réaliser des appels à projets relatifs à l'offre en établissement
* Rédiger des rapports, notes, courriers, ...
? Rédiger des avis sur les Programmes Pluriannuels d'Investissement (PPI) et sur les nouvelles mesures sollicitées par les gestionnaires des ESSMS
* Participer à l'élaboration de nouveaux cadres d'intervention de l'action sociale
* Assurer une veille juridique et règlementaire
Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
- Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des ESSMS
- Connaissance des logiques d'intervention sociale
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Autonomie
- Disponibilité
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de postuler sur le site internet du Département :
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974250114000232- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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*Responsable de service médical*
