Coordonnateur parcours santé des enfants confiés (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038250201393254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
Sous l'autorité du chef de service PMI et parentalités et de son adjointe, le coordinateur de parcours de soins participe à la mise en oeuvre du dispositif départemental de suivi de la santé des enfants confiés, en référence à la loi du 16 mars 2016 relative à la protection de l'enfant, qui institue pour chaque mineur confié à l'aide sociale à l'enfance (ASE) :
-une évaluation médicale et psychologique de son état de santé,
-la mise en place et la coordination d'un parcours de soins répondant à ses besoins.
Au sein d'une équipe de 5 personnes :
- Vous serez charge de la coordination du parcours de soins/santé des enfants nouvellement confiés à l'ASE
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de santé intervenant déjà auprès des enfants ainsi qu'avec les référents ASE des enfants et les familles d'accueil.
- Vous participerez à la mise en place d'actions de sensibilisation et de formation des professionnels sur des thématiques de santé.
-Réaliser des entretiens avec les parents
-Effectuer des synthèses avec les différents intervenants autour des enfants
-Élaborer des préconisations de prise en charge santé/soins
-Rédiger la partie santé des projets pour l'enfant (PPE) et participer aux PPE
-Assurer la coordination du parcours santé des enfants (identification et mise en relation des différents acteurs intervenant dans une situation ; organisation et soutien d'une dynamique de coopération et de co-responsabilité autour de la santé de l'enfant ; facilitation de la transmission et des échanges d'information...)
-Saisir les données relatives aux enfants sur le logiciel "mespatients"
-Renseigner les indicateurs d'activité
-Travailler en réseau, notamment avec les secteurs sanitaire et médico-social.
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Confidentialité
- Assurer la continuité de service
Profil recherché
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
- Capacité à conduire des entretiens
- Connaissance du secteur médico-social
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Rigueur
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à travailler en transversalité
- Sens de l'organisation
- Titulaire du permis B
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
- Diplôme universitaire en coordination de parcours de soins / santé ou expérience significative dans ce domaine
Qui sommes-nous ?
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
À propos de l'offre
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Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Psychologue de classe normale, Puéricultrice, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
