COORDONNATEUR JEUNESSE h/f - Mairie de ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS
Référence : O083241213001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquebrune-sur-Argens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueil et information des jeunes :
- Assurer un accueil de qualité, conforme à la charte Information Jeunesse (anonymat, secret professionnel, gratuité, personnalisation).
- Collecter, actualiser et organiser la documentation nécessaire pour répondre aux besoins du public.
- Guider les jeunes dans leur recherche d'information, leur orientation professionnelle, et favoriser leur autonomie.
Mise en ½uvre de projets et d'événements :
- Concevoir, planifier et coordonner des actions, événements et ateliers en lien avec les besoins identifiés des jeunes.
- Assurer la visibilité des activités jeunesse via des supports de communication adaptés (affiches, réseaux sociaux, newsletter).
- Participer activement au Réseau Information Jeunesse départemental et régional pour assurer une cohérence dans les actions et bénéficier des ressources partagées.
Réseautage et partenariats :
- Développer et maintenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et privés pour enrichir les ressources et les opportunités offertes aux jeunes (emplois, formations, stages, loisirs).
- Animer des rencontres régulières avec les partenaires pour créer des synergies autour des projets jeunesse et faciliter l'accès à des dispositifs spécifiques (mobilité internationale, accompagnement social, dispositifs locaux d'aide aux jeunes).
- Représenter la collectivité dans les événements et réunions organisées par les partenaires locaux, régionaux et nationaux.
- Établir des partenariats avec des entreprises locales pour créer des opportunités de stages, d'apprentissage ou d'emploi pour les jeunes.
Analyse des besoins et accompagnement :
- Identifier les jeunes nécessitant un suivi particulier ou des réponses spécifiques.
- Réaliser des diagnostics sociaux, éducatifs et professionnels pour orienter les jeunes vers des solutions adaptées.
- Proposer des actions en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et les besoins exprimés par le public.
Gestion des situations sensibles :
- Prévenir et intervenir en cas de situations de mise en danger, qu'elles soient individuelles ou collectives.
- Assurer un rôle de médiateur auprès des jeunes et des familles en cas de conflits ou difficultés relationnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083241213001072-coordonnateur-jeunesse-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS:
- Maîtrise des dispositifs, politiques et réglementations relatifs à la jeunesse et à l'éducation.
- Connaissance approfondie des dynamiques territoriales et des problématiques rencontrées par les jeunes (sociales, éducatives, culturelles).
- Expertise en gestion de projets et en animation de réseaux professionnels.
- Bonne connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux pour une communication efficace.
SAVOIRS ÊTRE:
- Forte capacité d'écoute et de compréhension des attentes et problématiques des jeunes;
- Esprit d'équipe et aptitude à fédérer des partenaires autour d'un projet commun;
- Excellentes qualités relationnelles et diplomatie pour interagir avec des interlocuteurs variés (jeunes, élus, institutions, entreprises);
- Autonomie, sens de l'organisation et réactivité pour gérer des situations imprévues.
SAVOIRS FAIRE :
- Développer un réseau actif et mobiliser les partenaires autour des projets jeunesse;
- Élaborer des diagnostics, des bilans d'activité et des propositions d'amélioration à destination de la hiérarchie et des élus;
- Conduire des projets collaboratifs en intégrant les contraintes institutionnelles et les attentes des différents acteurs;
- Concevoir des supports de communication adaptés et attractifs pour les jeunes et les partenaires.
Qui sommes-nous ?
Mairie de Roquebrune sur Argens
Commune touristique - surclassée 40/80 000
composée de 3 pôles: Le Village - La Bouverie - Les Issambres
14 000 habitants
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante:
DRH@mairie-roquebrune-argens.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
