Coordonnateur formation*SG/SIR/SO/RH
Référence : DGAC-AVE-124020-CAT-C
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/SO (SIR/SO) - Localisation : 33692-MERIGNAC CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef de la division des Ressources Humaines, la coordinatrice formation assure dans ce cadre les missions et activités qui suivent :
-Assure un rôle de premier niveau d expertise et de conseil auprès des agents
-Etablit les plans de formation du SIR, de la DSAC SO et des SNA/GSO et les bilans annuels
-Gère la mise en ½uvre locale des plans de formations (SIR et hors métiers) en lien avec le pôle formations transverses, et centralise les besoins de formation mutualisée.
-Gère les permis de circulation en zones réservées et des formations préalables à la délivrance des badges
-Organise les stages mutualisés de formation générale (coordination, logistique, débriefing, émargement, bons de commande et conventions)
-Gère les CPF, les demandes liées à l entrainement aérien des pilotes
-Recueille les orientations ministérielles et DGAC, ainsi que les évolutions réglementaires sur la formation
-Participe aux réunions trisannuelles du pôle formation national
-Suit les évolutions de l outil OLAF (Centralise et fait remonter les dysfonctionnements)
-Diffuse les avis de stage et de concours et Collecte et analyse les évaluations des formations réalisées
-Participe aux réunions concernant la formation générale des agents du CRNA/So et des SNA/GSO
-participe aux revues de processus des entités locales dans son domaine en lien avec la responsable du management de la qualité du SIR SO
Profil recherché
-Savoir-faire :
-Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et de la formation
-Maitrise des outils dédiés
-Savoir être :
-Savoir gérer les priorités
-Faire preuve d'organisation et de rigueur
-Faire preuve d?initiative
-Sens des relations humaines
-Aptitude au travail en équipe
-Capacité à dialoguer
-Connaissances :
-Connaissance de la DGAC et en particulier de la DSNA
-Statut général des fonctionnaires de l'Etat et statuts particuliers
-Maitrise des outils informatiques dédiés (OLAF, Géode)
-Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Amélia, Bravo-Victor)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pascal.mercier@aviation-civile.gouv.fr
- carine.fuligni@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
