Coordonnateur financier (F/H) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)
Référence : O013250422000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole recrute un Coordonnateur financier (F/H) au sein de la Direction Transition Méthode et Pratique
vous avez pour missions la participation à la bonne application du déploiement de la redevance spéciale auprès des usagers (établissements publics et multisites), l'assistance au Responsable de Division Administratif et Finances à la préparation des recettes, des annulations et ou réductions de titres, la participation au suivi financier des redevables et à l'optimisation de l'activité liée à la redevance spéciale (base de données, secteurs non collectés et ZAE, etc.).
Vous assurez les principales activités suivantes :
GESTION DES MULTI-SITES & GESTION DES ETABLISSEMENTS PUBLICS + COMMUNES
Assurer la gestion d'un portefeuille de redevables : mise à jour (établissements publics, multisites) en lien avec les opérateurs tri et prévention des déchets du servi
FACTURATION ET RECOUVREMENT
Respecter le planning de facturation des établissements publics et/ou des établissements multisites sous partenariat, en lien avec les opérateurs tri et prévention des déchets du service
Préparer et gérer les périodes de facturation pour ces établissements (établissements sous conventions / partenariats ; hors conventions) jusqu'à l'étape de transmission des titres aux finances publiques : vérifier codes d'engagement juridique, code service, etc.
Faire un travail préparatoire des facturations, annulations et réduction des titres (veiller au respect des échéances).
Assurer la gestion administrative en lien avec la facturation des redevables.
Emettre des propositions de recettes sur E-MODULE.
Suivre l'état de la facturation sur CHORUS PRO.
Traiter les demandes de la Trésorerie principale : NPAI, redressements, cessations d'activité, annulations ou réductions des titres, réponses aux courriels et diverses requêtes.
Créer et consolider, sur la base des dégrèvements réalisés par la cellule fiscale, les filiens négatifs (réductions, annulations) et les communiquer au service DCBC recettes
Classer les pièces et documents comptables ou financiers dans la GED.
SUIVI DES REDEVABLES
Assurer la gestion des évènements qui remontent du web usager avec la contribution de la Division Technique Proximité et des Techniciens de support.
Apprécier la conformité des pièces justificatives.
BILAN ACTIVITE RS
Réaliser un suivi régulier de son activité.
Communiquer les résultats à sa hiérarchie.
Profil recherché
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux ou des techniciens territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux, et/ou titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat minimum dans le domaine recherché (administratif et financier).
Vous disposez des connaissances en matière de finances publiques et les principes des engagements comptables.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous savez être force de proposition.
Modalités particulières de travail :
Horaires de travail de journée du lundi au vendredi.
À propos de l'offre
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Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/05/2025
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Gestionnaire de comptabilité
