Coordonnateur financier et comptable - MAIRIE DE GRAVELINES
Référence : O059250127001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gravelines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans la région des Hauts de France, à mi-distance entre Dunkerque et Calais, Gravelines fait partie de
l'agglomération « Dunkerque Grand Littoral », constituée en Communauté Urbaine depuis 1969. La ville compte
environ 12 000 habitants mais a une organisation et un budget équivalent à une ville de 30/40 000 habitants.
En vue de renforcer la direction des finances, la ville de Gravelines recherche un
2ème coordonnateur/trice financier et comptable.
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances (N+2) et de la Responsable du service comptabilité (N+1), le Coordonnateur/trice financier et comptable exerce une mission d'accompagnement et de formation de l'équipe comptable. Il/elle réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité, et les documents comptables et budgétaires correspondants. Il/elle est chargé de la conception d'analyses financières, de prospectives et de documents financiers divers.
Activités principales :
- Assiste et conseille le service comptabilité, supervise l'exécution des recettes et des dépenses
- Assiste la Directrice sur les évolutions comptables et fonctionnelles
- Harmonise les pratiques et le niveau de connaissances au sein du service comptabilité
- Procède aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement et encaissement
- Contrôle les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Connaît les principes généraux de la commande publique
- Traite comptablement les régies de recettes et d'avance
- Traite les écritures spécifiques comptables (écritures de fin d'année, écritures d'amortissement, travaux en
régie, écriture d'entrée et de sortie d'actif, ...) ;
- Connaît les règles d'application de la TVA et procède aux déclarations fiscales ;
- Connaît les règles d'éligibilité du FCTVA et complète les états déclaratifs de FCTVA
- Gestion des emprunts
Profil recherché
Compétences principales :
- Connaissance de l'instruction comptable M57 ;
- Connaissance des circuits de décision en matière financière et comptable ;
- Etre à l'écoute, être attentif aux besoins de l'équipe.
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les procédures spécifiques à l'un ou les domaines suivants : budget, recettes, dépenses, contrats,
marchés publics, inventaires, ... ;
- Structurer et contrôler la légalité puis la régularité des opérations ;
- Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies ;
- Consigner les procédures applicables dans son domaine ;
- Etre autonome sur TOTEM ;
- Connaître l'application HELIOS.
- Alerter en cas de dysfonctionnement liés aux traitements des opérations de gestion ;
- Mission de conseil et d'assistance auprès des services, l'agent apporte son expertise aux référents comptables
et supervise l'exécution des procédures ;
- Assurer une veille permanente sur les notions financières et comptables ;
- Proposer des améliorations sur le fonctionnement du service ;
- Travailler en équipe ;
- Respecter la confidentialité ;
- Rendre compte de son activité ;
- Etre dans la concertation avec l'équipe et le responsable.
- Expérience professionnelle au sein d'un service comptable et/ou financier d'une collectivité territoriale souhaitée
À propos de l'offre
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Horaires : Travail hebdomadaire de 38h20 avec des horaires étendus de 8h30 à 18h (plages variables,
famille administrative).
Pour tout renseignements, vous pouvez contacter Me DEDRIE au 03.28.51.38.14 ou par mail à
mobilité@ville-gravelines.fr
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à l'adresse suivante : mobilite@villegravelines.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
