Coordonnateur du service technique - COMMUNE DE SAINT JEAN SAINT NICOLAS
Référence : O005241107000049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-Saint-Nicolas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire cat. B + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la réorganisation de ses services, la commune de St-Jean-St-Nicolas recrute un(-e) coordonnateur(-trice) de son service technique, en charge de l'organisation opérationnelle du service.
Au sein d'une collectivité dynamique, aux projets multiples, vous dirigerez et coordonnerez l'activité de cinq agents, en lien avec le Maire, l'Adjoint en charge des travaux et la Secrétaire Générale. Vous interviendrez dans des domaines variés tel que les bâtiments, notamment ERP, les équipements sportifs dont une patinoire artificielle, les VRD, le déneigement ...
Le (la) coordonnateur(-trice) des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe technique.
Dans ce cadre, il (elle) :
- établit un diagnostic des domaines de compétence inhérents au service
- établit des tableaux de bord organisationnel
- garantit le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- garantit la faisabilité des projets techniques de la collectivité.
- élabore et met en ½uvre le suivi des projets et des programmes de travaux .
- assure le travail administratif du service technique.
- conseille et apporte une assistance technique aux équipes, services et élus.
Profil recherché
Savoir-être
* Sens du service public et des responsabilités
* Polyvalence dans les missions du service technique
* Sens de l'organisation, méthodique, rigoureux, discret, autonome, disponible
* Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs
* Aptitude à gérer une équipe de 5 à 7 agents
Savoir et savoir-faire :
* Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service de 5 à 7 personnes ;
* Technique de conduite d'opérations et projets
* Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
* Connaissance des règles de passations et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
* Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public,
* Bonne connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité au travail
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
* Connaissance des principes de la comptabilité publique
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'exercice
Grande disponibilité vis à vis des élus, des services et des partenaires
Travail en bureau et sur chantier
Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service
Temps de travail : 35 heures
Cet emploi peut déboucher sur un emploi permanent.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire de St-Jean-St-Nicolas
2 place de la Mairie
05260 ST-JEAN-ST-NICOLAS
ou par mail à : direction.mairie@st-jean-st-nicolas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 08/01/2025
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Responsable de la logistique
