Coordonnateur des temps périscolaires - Mairie de SAINT CHAMOND

Référence : O042250107001186

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Chamond
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La mairie de Saint-Chamond recrute un coordonnateur des temps périscolaires à temps complet par voie statutaire. Cadre d'emplois des animateurs (catégorie B).

Ce poste est positionné au sein de la Direction enfance jeunesse.
Hiérarchiquement il est placé sous la responsabilité du service vie scolaire, et plus particulièrement de la responsable de l'unité éducative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250107001186-coordonnateur-temps-periscolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* BPJEPS LTP ou diplôme équivalent

Savoir :

* Connaitre des éléments essentiels du fonctionnement et de la dynamique de groupe.
* Manager.
* Connaitre les principes et modalités d'évaluation.
* Gérer des conflits.
* Connaitre les besoins de l'enfant de 3 à 12 ans
* Connaitre la réglementation en vigueur et proposer un cadre sécurisant

Savoir-faire :

* Animer une réunion, une équipe.
* Formation et accompagnement des équipes.
* Coordonner et évaluer des activités.
* Développer les partenariats.
* Elaboration des plannings
* Excel
* Contrôler le budget du secteur, commande de matériel,
* Utiliser des logiciels métiers


Savoir-être :

* Etre capable d'être un référent ouvert et disponible.
* Etre en cohérence entre ce qu'il dit, ce qu'il est et ce qu'il représente.
* Etre capable de développer ses capacités d'observation, d'analyse et d'intervention.
* Etre capable d'assurer un rôle formateur et évaluateur d'une équipe

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
    à Monsieur le Maire,
    (en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
    Direction des Ressources Humaines,
    Mairie de Saint-Chamond,
    CS 80148
    42403 Saint-Chamond Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/05/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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