Coordonnateur des évènements et festivités municipales (h/f) - Mairie de TROYES
Référence : O010250226001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonnateur des évènements et festivités municipales h/f
Mission principale:
Assurer l'organisation complète de la Foire de Mars :
- Interlocuteur en titre des Industriels Forains dans la gestion du dossier,
- Être le référent des services de la ville et des partenaires extérieurs - élaboration de notes techniques, coordination et contrôle de la bonne exécution des consignes,
- Définit et arrête le plan d'aménagement des métiers forains pour l'organisation globale du champ de foire et du site d'accueil des caravanes,
- Responsable de l'accueil et du placement des Industriels Forains,
- Supervise, coordonne le volet gestion administrative en collaboration avec les collègues : envoi des dossiers, suivi, enregistrement informatique, Organise les réunions avec les services de la ville et les partenaires extérieurs,
- Assure l'encaissement des industriels forains (suivi régie),
- Monte et présente le bilan administratif et financier de l'évènement,
- Propose et met en place les organisations sécuritaires liées à ce type d'événements en lien avec les services concernés : suivi des échanges avec la Préfecture, la DDSP, la PM, le SDIS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250226001049-coordonnateur-evenements-festivites-municipales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
-Bonne connaissance du fonctionnement et des missions des services municipaux,
-Bonne connaissance des procédures applicables aux collectivités territoriales,
-Bonne maîtrise des outils informatiques courants et élaboration des outils de reporting, -Création et suivi de bases de données,
-Connaissance juridique et administrative propre au métier,
-Connaissance de la culture territoriale.
SAVOIR-FAIRE
-Sens de l'accueil et de l'organisation,
-Sens du service public,
-Intégrité,
-Polyvalence,
-Rigueur, réactivité,
-Preuve d'autorité et mettre un terme aux discussions, dans le respect de ses interlocuteurs,
-Capacités rédactionnelles,
-Capacités à régler des situations parfois tendues,
-Capacité à rendre compte et à référer,
-Capacité d'adaptation,
-Capacité à (se) savoir remettre en question et à changer les habitudes.
SAVOIR-ETRE
-Dynamique, positif, force de proposition,
-Sens du relationnel et du travail en équipe,
-Sens du dialogue et de l'écoute,
-Méthodique, organisé, persuasif,
-Disponible,
-Aptitude à travailler en équipe et relations transversales.
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
