Coordonnateur des équipes techniques - agent d'installation et maintenance H/F
Référence : 2024-1787155
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS Bordeaux
CROUS DE BORDEAUX - Localisation : Site Anglet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 23616 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission: Le/la coordonnateur.trice des équipes techniques des sites hébergement et restauration de la Côte Basque contribue à l’amélioration continue des conditions de vie étudiante sur les missions de maintenance et de qualité du cadre de vie et à l’hygiène et la sécurité, à la veille sociale lors des interventions dans les logements . Il comporte 2 missions :
Coordination :
- Organiser, animer et contrôler le travail des équipes techniques (3 agents) en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux en tenant compte des périodes basses et hautes dans une logique préventive.
Installation et Maintenance :
- Assurer l’installation, l’entretien, la maintenance et le dépannage des équipements des résidences et restaurants universitaires du site côte Basque dans une logique écoresponsable.
- Contribue à l’hygiène et la sécurité, à la veille sociale lors des interventions dans les logements
Coordination:
- Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d’intervention au décideur
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Veiller à la bonne tenue à la sécurité des résidences et des restaurants universitaires
- Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l’unité de gestion / - Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés
- Participer à la définition technique des produits / Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d’économie d’énergie
- Déterminer les besoins et préparer les commandes / Etablir les devis ou les faire établir
- Procéder aux achats avec bon de commande chez les fournisseurs et transmettre les bons de livraison et les factures au bureau de gestion / transmettre les éléments de facturation d’intervention après dégradation ou réparation au bureau de gestion
- Assurer les relations avec les entreprises extérieures lors de leurs interventions, participer à des réunions de chantier
- Mener les entretiens d’évaluation professionnelle annuels des membres de son équipe
- Assurer un reporting régulier sur les tâches accomplies à la direction du site en coordination avec le RST.
- Etre force de proposition sur des évolutions du service et sur les économies d’énergie et fluides.
Agent d’Installation et Maintenance :
- Réaliser les installations et effectuer l’entretien et la maintenance des équipements : peinture, carrelage, électricité…
- Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative des logements en collaboration avec les coachs LED afin d’optimiser la relocation.
- Entretenir les espaces verts
- Evacuer les encombrants vers la déchèterie
S’assurer de l’état de fonctionnement des équipements et véhicules de service
- Assurer le nettoyage des chantiers, le rangement des at
Profil recherché
- Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,
- Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,
- Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
- Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
- Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
- Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie,
- Connaissance des méthodes de direction et d’animation d’une équipe,
- Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification,
- Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,
- Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,
- Notion de secourisme,
- Capacité à utiliser un programme informatique
Formations:
Direction et animation d’une équipe, - Marchés publics, - Comptabilité, Informatique, - Hygiène, santé et sécurité au travail. - Utilisation des EPI, - Habilitation électrique.
Savoir-être :
- Rigueur, Fiabilité, Sens de l’organisation, de l’anticipation ;
- Sens de l’animation, capacité à motiver un groupe ;
- Sens relationnel ;
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à se positionner dans un
organigramme.
- Rapidité d’exécution,
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Eco responsabilité, Souci de la transition écologique et de la biodiversité
- Sens du service public
- Adaptabilité et capacité à adhérer au changement
- Être pédagogue
- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux, capacité à rechercher l’information pour évoluer dans son travail.
- Connaissance et mise en œuvre des principes de circulation des fluides et du dispositif d’économie d’énergie,
- Connaissance et mise en œuvre de la technologie des équipements,
- Maîtrise des gestes techniques,
- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 135.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux. Etablissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (35000 boursiers sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements. Doté d’un budget de près de 100 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces plancher localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux
À propos de l'offre
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En cohérence avec le Projet de site qui vise la réussite étudiante, chaque action concoure à cet objectif. La transition écologique est un axe transversal qui influe sur les décisions et actions mises en œuvre. Chaque agent, à son niveau participe à diminuer l’impact environnemental de l’établissement et est force de proposition : sobriété énergétique, tri, éducation au logement durable…
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance.
Ce poste pourra donner droit à l'attribution d'un logement de fonction.
Conditions d'exercice de l'activité:
Le site de la Côte Basque regroupe 6 résidences universitaires (3 à Bayonne et 2 à Anglet, 1 à Bidart) soit 545 logements ainsi que 3 sites de restauration universitaire (1 à Bayonne, 1 à Bidart et 1 à Anglet) soit une production de 1800 repas le midi.
Mobilité : usage du vélo cargo et vélo électrique principalement.
Usage complémentaire du véhicule thermique et remorque.
Participe au service des astreintes
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
