Coordonnateur des dispositifs de réussite éducative - MAIRIE DE THONON LES BAINS
Référence : O074240909000979
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thonon-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le coordinateur des dispositifs de réussite éducative a pour missions :
Pilotage de projet :
* Met en ½uvre les orientations municipales en matière de réussite éducative,
* Assure le suivi, l'ingénierie et l'évaluation des dispositifs de réussite éducative,
* Gère et contrôle les moyens (humains et financiers) des dispositifs (CLAS, PRE, vacances apprenantes, ou toute autre action en direction des enfants et des familles présentant des signes de fragilité au niveau scolaire, social, psychologique, socioéconomique),
* Recherche et répond aux appels à projets (subventions) et en assure le suivi.
Coordination du réseau partenarial
* Coordonne les relations des dispositifs avec les différents partenaires : Education nationale du 1er et 2nd degré, pôle médico-sociaux, éducateurs, services de l'Etat, départementaux et locaux.
* Anime les différentes instances du PRE : équipes pluridisciplinaires, comité technique et de pilotage,
* Accompagne la mise en ½uvre des décisions prises par les instances.
Evaluation / Innovation :
* Elabore annuellement un diagnostic qualitatif et quantitatif des actions menées dans le cadre des dispositifs de réussite éducative,
* Produit le bilan d'activités et un suivi statistique,
* Propose à la direction et aux élus des outils de réussite éducative innovants en accord avec le diagnostic. Enrichit la palette de propositions pour répondre aux besoins identifiés.
Repérage et accompagnement de situations individuelles :
* Participe, voire établit, un diagnostic de la situation individuelles des enfants et adolescents orientés,
* Garantit la mise en ½uvre et veille à la cohérence des parcours individualisés,
* Supervise les intervenants de parcours,
* Assure avec les familles et les jeunes concernés une évaluation régulière.
Profil recherché
* Aptitude au pilotage de projets et dossiers transversaux,
* Compétences démontrées dans la direction d'équipes et la conduite des projets,
* Connaissance des différentes politiques publiques dans le domaine de l'éducation et des affaires scolaires ainsi que les dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels dans ces domaines,
* Capacité à conseiller les élus, les alerter sur les différentes possibilités techniques, les risques juridiques, la faisabilité des projets en amont,
* Aptitudes à piloter les dispositifs de veille (politique, juridique, sociale), analyser l'incidence des évolutions de l'environnement et identifier les projets innovants,
* Capacité d'analyse stratégique et force de propositions,
* Aptitude à fédérer, développer des logiques de coproduction de l'action publique via des partenariats interinstitutionnels,
* Autonomie dans le portage des projets sous couvert des validations hiérarchiques et politiques,
* Connaissance souhaitée des règles de fonctionnement administrative et budgétaire
* Qualités rédactionnelles
* Maitrise de l'outil informatique
SAVOIR ETRE:
* Qualités relationnelles, patience
* Faire preuve de neutralité
* Respect de la confidentialité
* Savoir écouter, faire preuve d'empathie
* Capacité à prendre du recul
À propos de l'offre
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* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel + Participation financière à la santé et la prévoyance + Comité des ¼uvres Sociales + possibilité de stationnement
* Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 28 jours de congés annuels et 20 jours de RTT pour un temps complet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
