Coordonnateur de santé - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977241024001571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
- Localisation : Saint-Barthélemy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consolider et mettre à jour le diagnostic territorial de l'offre de soins afin de lancer un nouveau Contrat Local de Santé
Créer et poursuivre les projets médicaux structurants pour l'île, tout en coordonnant les réseaux de professionnels de santé
Garantir une permanence des soins optimale en assurant un dialogue interprofessionnel coordonné et une parfaite articulation " Ville-Hôpital ".
Consolider et mettre à jour régulièrement le diagnostic territorial de santé pour définir et ajuster les orientations du nouveau Contrat Local de Santé en contribuant à la déclinaison du plan d'action.
Assurer la gestion des fiches actions, le suivi organisationnel, technique et l'évaluation du contrat local de santé.
Maîtriser et organiser les aspects opérationnels de la densification de l'offre de soins : création de la Maison de la Santé, construction du projet de création d'un Pôle médical à Saint-Jean rassemblant la Maison de la Santé et l'Hôpital en lien avec tous les partenaires institutionnels de la Collectivité, organisation des parcours de soins
Identifier les filières (nationales et internationales) de santé qui répondent aux besoins de Saint-Barthélemy et créer des partenariats avec ces établissements. Favoriser la création de protocoles de prise en charge des patients pour garantir un parcours de soins optimal.
Mettre en relation les professionnels médicaux et paramédicaux pour veiller à la permanence des soins. Fédérer les professionnels entre eux et l'ensemble des institutions sanitaires dans le cadre d'un parcours de soins maîtrisé dans toutes ses composantes.
Veiller à la qualité de la permanence des soins sur le territoire.
Veiller au bon fonctionnement de la Maison de la Santé.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o977241024001571-coordonnateur-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/11/2024
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
