Coordonnateur de programme - Pilotage des services civils et prud'homaux H/F

Référence : 2024-1693529

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - Ecole nationale des greffes
    Ministère de la Justice École nationale des greffes de DIJON
  • Localisation : 5 Boulevard de la Marne 21 DIJON
Postuler par mail

Date limite de candidature : 18/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

A la tête du pôle pilotage de la chaîne civile et prudhommale, en votre qualité de coordonnateur de programme, vous serez principalement chargé/chargée de l’animation de l’équipe des chargés d’enseignement du pôle. Vous êtes chargé.e de la construction et de l’animation d’actions de formations, tant initiales que continues, en matière de procédure civile dans vos domaines de compétence, y compris sur les applicatifs métiers associés. Ces formations ont lieu en présentiel ou à distance avec les outils disponibles à l’école.
Vous disposez également de l’appui d’un adjoint en sa qualité d’expert du pôle civil, cadre A, pour vous appuyer ou vous suppléer dans vos missions métiers et de RH de proximité.

Membre de l’équipe pédagogique, vous travaillerez en équipe, avec votre pôle et les autres coordonnateurs de programme et participerez aux réunions animées par la sous-directrice de la formation au méthodes et techniques de greffe et aux réunions pédagogiques.

En formation initiale vous participez aux événements/projets qui touchent les promotions et serez référents de groupes pour des greffiers ou des directeurs stagiaires.

Vous êtes plus particulièrement en charge de :
-          La coordination des formations initiales et continues concernant votre programme, au bénéfice de ses différents publics
-          De l’animation d’actions de formation dans votre domaine d’expertise des services civils et prud’homaux (autour d’un tiers de votre activité)
-          La veille informationnelle et la mise à jour du catalogue et des formations proposées en adéquation avec les besoins des juridictions et de l’institution
-          L’animation et le développement quantitatif et qualitatif de l’équipe des formateurs occasionnels
-          La participation à l’élaboration, la passation et la correction des évaluations, ainsi qu’à la surveillance des épreuves
-          La participation à la conception de supports numériques pédagogiques, la direction de colloques, des référentiels de formation et de la planification des face-à-face animés par les membres du pôle


Vous aurez vocation à mener des actions de tutorat auprès des nouveaux formateurs et intervenants et participer à l’élaboration des contenus pédagogiques

Vous serez en charge de la documentation, des études et de la recherche dans votre domaine de compétences, et de la validation des réponses aux ques

Profil recherché

COMPETENCES

Connaissances

  • Ingénierie pédagogique
  • Maîtrise de la matière enseignée
  • Maîtrise des outils bureautiques ou collaboratifs

Savoir-faire

  • Animation de formations en présentiel ou à distance
  • Animation d’équipe, management de proximité
  • Conception d’outils pédagogiques
  • Travail en réseau

Savoir-être

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Proche du centre-ville de Dijon, dans l’ancienne caserne militaire Krien, l’École nationale des greffes (ENG), créée en 1974, est unique en France. Service à compétence nationale, rattaché à la direction des services judiciaires (DSJ) du ministère de la Justice, l’ENG a pour mission la formation tant initiale que continue de l’ensemble des agents des services de greffe judiciaires. Chaque année, plus de 6 000 agents sont accueillis et formés dans les métiers essentiels au bon fonctionnement du service public de la Justice.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires

    Organisation de travail : article 10 (ARTT, 38h30 hebdomadaires en moyenne pour 20 jours RTT), télétravail.

    Restauration : restaurant administratif sur place.

    Accessibilité en transport/parking : tramway à 400 mètres/parking pour le personnel.

    Crèche sur place.

    Vos contacts pour déposer une candidature

    Renseignements auprès de : M. OUTREY, sous-directeur de la formation aux méthodes et techniques de greffe : 

    sd-fmtg.eng-dijon@justice.fr - Tél. : 03 80 60 58 10

    Candidature & Pièces à fournir : CV, lettre de motivation et vos 3 derniers CREP (compte-rendu d'entretien professionnel)

    Sont à envoyer à :

    recrutements.eng-dijon@justice.fr
     

  • Nombre d'agents à encadrer en qualité d'adjoint(e) :

    ✔ 1 A    ✔ 8 B    ☐ C

    En votre qualité de coordonnateur de programme, vous pourrez être amené.e à vous déplacer dans les juridictions, autres écoles du ministère de la Justice ou du réseau des écoles du service public. Des actions peuvent être à mener sur l’ensemble du territoire français, voire à l’étranger. Vous pouvez également être amené.e à représenter le pôle lors de réunions spécifiques.

    Composition et effectifs du service

    Le pôle civil se compose d’une coordonnateur.trice de programme, de son adjoint, expert.e du programme  et de 8 greffiers des services judiciaires, chargé.e d’enseignement, formateur.trices polyvalent.e.s.

    Votre hiérarchie

    Le sous-directeur de la formation aux méthodes et techniques de greffe, par délégation du directeur adjoint en charge des activités.

    Vos interlocuteurs métiers

    Les services de l’École, ses partenaires et stagiaires.

    Perspectives d’évolution professionnelle

    Développement de compétences variées et hors du cadre habituel des métiers de greffe.
    Une mobilité en juridiction ou en centrale pour exercer le cœur du métier de directeur ou d’attaché.
    Selon les règles statutaires, accès au grade de directeur principal par le biais de l’examen professionnel ou la liste d’aptitude.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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