Coordonnateur d'équipe insertion ABS et logement (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017250121000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui ½uvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Le Service Insertion ABS Logement a pour mission de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, en s'appuyant sur trois volets principaux :
L'accompagnement des bénéficiaires du RSA (Contrats d'Engagement Réciproque, aides financières, contrats aidés, etc.)
L'Accompagnement Budgétaire et Social (ABS)
La prévention des expulsions locatives
Sous l'autorité de la Déléguée territoriale adjointe, vous garantissez la mise en ½uvre efficace des activités du service tout en assurant l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe dédiée.
En effet, vous encadrez l'équipe en assurant la gestion hiérarchique des 7 agents instructeurs en soutenant leur développement professionnel et en maintenant une dynamique d'équipe positive et performante.
Vous pilotez les missions du service en veillant à la bonne exécution des dispositifs liés à l'insertion à l'accompagnement budgétaire et social ainsi qu'à la prévention des expulsions.
Vous organisez les instances locales notamment en préparant et en animant les réunions telles que l'Équipe Pluridisciplinaire RSA et l'Instance Locale Hébergement Logement.
Vous gérez les délais et les priorités en garantissant le respect des échéances réglementaires et des objectifs opérationnels.
Vous assurez les relations avec les partenaires en jouant le rôle d'interlocuteur privilégié avec les services de la DASLI les autorités de l'État et les différents partenaires locaux afin de favoriser une coordination optimale des actions
Profil recherché
Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en management et en conduite de changement. Vous maîtrisez les dispositifs liés au RSA à l'accompagnement budgétaire et social et à la prévention des expulsions locatives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de travail et votre aptitude à gérer des missions diversifiées en collaboration avec des partenaires variés. Vous maîtrisez l'organisation et l'animation de réunions et possédez un esprit d'écoute, d'analyse et de synthèse. Doté(e) de solides compétences rédactionnelles, vous savez également rendre compte de manière claire et structurée.
Une connaissance des acteurs institutionnels et des dispositifs locaux dans le domaine social et du logement sera un atout supplémentaire.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Anne-Claire VIGNERON, Déléguée territoriale au 05.17.83.44.06 pour toutes questions techniques
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour toutes questions administratives -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
