Coordonnateur budgétaire et financier - Communauté de Communes du Pays Noyonnais

Référence : O060241021000432

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Noyon
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction mutualisée des finances et du contrôle de gestion composée de 9 agents, sous l'autorité du Directeur, vous assurerez vos missions à l'échelle des 2 collectivités : Ville de Noyon-CCAS et CCPN.

Sous la Responsabilité du directeur financier, Vous aurez en charge des tâches avancées en finance et comptabilité publique. En lien avec la direction, vous participez à la conception et pilotez des budgets de la ville de Noyon, du CCAS et de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais.
Vous garantissez la mise en ½uvre des budgets. Vous collaborez étroitement avec le coordonnateur de l'exécution comptable.

Vous assurez l'encadrement fonctionnel de tous les agents de la direction des Finances, en lien avec votre direction.

Gestion budgétaire :
- Participer à l'élaboration des documents budgétaires annuels : BP, BS, DM, CA
- Assurer un suivi et un contrôle budgétaire en alimentant des tableaux de bord et en procédant à des virements de crédits
- Contribuer à l'analyse financière rétrospective et prospective
- proposer une organisation structurée et efficiente et faciliter les procédures transversales

Gestion comptable :
- Garantir l'exécution budgétaire par les 2 unités comptables
- Superviser l'exécution comptable des dépenses et des recettes
- Préparer et réaliser les opérations de fin d'exercice
- Assurer l'interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC) du Trésor public
- Administrer les logiciels comptables (EKSAE)
- maitriser la nomenclature comptable M57
- Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable,
- Être garant de la comptabilité d'engagement,
- Élaboration des processus et des procédures comptables,
- Conduite de projets spécifiques selon l'actualité des finances publiques, des projets de l'exécutif et de la direction (dématérialisation, passage à un nouveau logiciel à prévoir),
- Réalisation des écritures spécifiques (opérations d'ordre, acquisitions et sorties de patrimoine, opérations de fin d'exercices, écritures de rattachements, dotations aux amortissements, ICNE),
- Mettre à jour l'inventaire patrimonial,
- Conseil et assistance technique aux différents services des deux collectivités (choix des imputations comptables ou toute question relevant du domaine comptable),
- Répondre aux demandes des services de l'État (Trésorerie, Préfecture) ainsi qu'aux partenaires et fournisseurs

Environnement social du poste :
- Travail en équipe
-Travail en relation direct avec les élus

Partenaires internes :
- Directions de la collectivité
- Elus
Partenaires externes :
- Fournisseurs
- Trésor public

Profil recherché

Diplôme(s)/concours : Master finances publiques ou expérience solide sur un poste similaire

Savoirs :
- Maitrise des : BP, BS, DM, CA
- Maitrise de la : M57

Savoir-faire :
- Rendre des comptes à sa hiérarchie
- Alerter en cas de difficultés, par anticipation
- Mettre en place des outils de suivi, des process

Savoir-être :
- Communication fluide
- Bonne gestion du stress
- Bonne prise de recul

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater directement sur le site .
    Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
    Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
    Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
    Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/11/2024

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

D'autres offres pourraient vous intéresser