COORDONNATEUR ADMINISTRATIF ET PEDAGOGIQUE EN FORMATION CONTINUE
Référence : MENJ-43-2025-20340
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Mayotte
- Localisation : Rue Sarahangué 97600 Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur et de la directrice adjointe de l’école académique de la formation continue (EAFC), le coordonnateur administratif et pédagogique contribue à l’ensemble des activités administratives et organisationnelles liées à la mise en œuvre et l’évaluation du Programme Académique de Formation (PRAF) des personnels du second degré et des Formations d’Initiatives Locales (FIL). Il travaillera en étroite collaboration avec les coordinateurs des pôles ingénierie et administratif.
Gestion et communication
•Traiter les demandes de mise en œuvre d’action de formation dans son volet administratif.
•Planifier la mise en œuvre d’action de formation
•Assurer le lien avec le pôle administratif et financier de l’EAFC
•Participer à la mise en œuvre et l’évaluation du PRAF et des FIL au sein du pôle ingénierie de l’EAFC (publication, gestion des campagnes d’inscription, collaboration avec la gestion administrative pour la mise en œuvre des actions de formations et la gestion de conventions)
•Participer à la publication du Programme Académique de Formation des enseignants du second degré
•Assurer la gestion, le paramétrage des applications métiers (GAIA, SOFIA-FMO pour la partie pédagogique)
•Réaliser les tableaux de bord, les outils de suivi et de pilotage avec des indicateurs chiffrés et d’évaluation des actions de formations
•Produire et présenter des bilans et rapports en lien avec le PRAF 2D notamment les FIL
•Participer à la rédaction des notices d’informations, guides méthodologiques et procédures
•Participer au réseau des différents acteurs de la formation au niveau académique
•Participer à la communication interne, externe, sur le site académique EAFC, en lien avec la chargée de communication de l’EAFC
•Conseiller et informer les publics
Conseil et accompagnement :
•Participer au déploiement et au fonctionnement de l’EAFC
•Contribuer à l’élaboration de l’offre de formation académique des personnels du second degré, à son organisation, sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation
•Assurer un conseil technique et accompagner les responsablespédagogiques, les corps d’inspection et de direction, les c
Profil recherché
Diplôme requis : BAC +2 à BAC +5 et expérience professionnelle dans le domaine de la formation continue (Organisme de formation, formateur …)
COMPÉTENCES DIVERSES :
• Connaissances en ingénierie de formation, pédagogique et d’évaluation
• Compétences et appétence informatiques fortes (bureautique et applications métier et reporting)
• Connaître les grands dispositifs et réformes en cours dans le domaine de l’éducation et de la formation,
• Connaitre l’organisation du système éducatif
• Intervenir en appui auprès des responsables pédagogiques
• Concevoir et animer des actions d’information et de sensibilisation
Savoir rédiger et maitriser les règles de communication
QUALITÉS ATTENDUES :
• Capacités d’adaptation
• Qualités relationnelles
• Anticipation, organisation, rigueur
• Autonomie
• Discrétion
• Aptitude au travail en équipe (ingénieur en formation et gestionnaire).
CHAMP DES RELATIONS LIÉES AU POSTE :
• Corps d’inspection 1er et second degré et leurs collaborateurs
• EPLE : chefs d'établissement
• Conseillers techniques du recteur
• Autres services du rectorat
• Inspé, Canopé, université
Travail en liaison avec les différents pôles et départements de l’EAFC
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Composée d’un seul département l’académie compte plus de 300 000 habitants dont quasiment 120 000 élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés. L'académie de Mayotte se caractérise par des territoires fortement contrastés avec une zone urbaine, des villes et des zones rurales, pour lesquels les durées de transport sont conséquentes.
À propos de l'offre
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La taille des établissements, le nombre des boursiers, les problèmes d’approvisionnement sont sans commune mesure avec l’hexagone. De même, l’éloignement, le contexte insulaire et les particularités propres au territoire doivent être rigoureusement appréhendées afin d’être opérationnel dès la prise de fonction.
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Cadre dirigeant d'un service territorial
