Coordonateur.rice de l'Equipe carrière déchets (ICPE) - Adjoint.e au chef.fe UBDEO
Référence : 2024-1742762
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste est affecté.e à l'équipe « carrière déchets » en tant que coordonateur.rice de l'équipe. Les enjeux, en termes de risque industriel sont :
- encadrer et manager l'équipe répartie sur le site d'Alençon (3 agents dont le coordonnateur) et d'Evreux (2 agents).
- Déployer les objectifs de l'unité au sein de l'équipe et suivre leur bonne réalisation.
- instruire des demandes d'autorisation d'exploiter (IED et autres), d'enregistrement, de modifications et de cessation d'activité, au suivi d'établissements notamment prioritaires nationaux,
- exercer la fonction d'inspecteur de l'environnement, spécialité installations classées et à ce titre, la réalisation des inspections, - assurer le suivi des établissements dont il/elle a la charge,
- instruire des dossiers de sites et sols pollués,
- suivre les incidents/accidents survenant sur les sites industriels,
- traiter des plaintes émanant des riverains des sites industriels.
Le/la titulaire du poste assure aussi un appui technique auprès des agents de son équipe.
Le/la titulaire est adjoint.e au chef de l'unité bidépartementale et peut être améné.e à assurer un intérim (représentation auprès de la direction de le DREAL des préfets et préfectures, ou au sein de l'unité en cas d'absence, vacances... du chef d'unité). L'unité dispose de 2 adjoints (un sur Alençon et un sur Evreux).
Le/la titulaire est placé.e sous l'autorité directe du chef de l'unité (basé à Evreux) et du chef délégué (basé à Alençon).
L'agent sera en contact avec les exploitants des installations classées pour lesquelles il assure le suivi en propre et pour l'équipe ainsi que le contrôle, et à ce titre ,aura des relations avec des chefs d'entreprises, des industriels, des bureaux d'études, des associations, du public. Il aura des contacts réguliers avec les agents d'autres services de la DREAL, d'autres services de l'État (DDPP, DDTM, ARS, SDIS ).
L'agent titulaire du poste devra :
- être disponible et réactif, notamment en cas d'accident sur une installation classée,
- assurer une présence soutenue sur le terrain,
- réaliser les activités d'inspection et d'instruction dans le respect des objectifs et des procédures qualité,
- animer et manager l'équipe bisite.
Profil recherché
- Techniques :
compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement industriel et de la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dédiés à l'activité.
- Transversales :
capacité rédactionnelle et bonne expression orale, capacité d'analyse et de synthèse, capacité de travail en équipe, capacité à réagir en situation de crise.
- Relationnelles :
avoir le goût pour travailler en équipe, en réseau, pour partager, informer et rendre compte, être rigoureux et réactif, savoir expliquer avec pédagogie, avoir le sens des relations humaines.
Les compétences techniques peuvent être acquises par le biais de la formation de base d'inspecteur des installations classées et des stages techniques thématiques complémentaires nécessaires.
Un profil catégorie A 2nd niveau de grade est recherché pour ce poste (IDTPE, IDIM, IDAE...).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Unité bidépartementale Eure Orne compte une vingtaine d'agents, organisée en 3 équipes, (risque accidentel, risque chronique et carrière déchets), sur 2 implantations géographiques (Evreux et Alençon).
L'unité couvre géographiquement les départements de l'Eure et de l'Orne.
Elle a en charge les missions de la DREAL, relevant essentiellement de la prévention des risques, et travaille en liaison avec le service régional des risques pour les missions relevant des ICPE (installations classées pour la protection de l'environnement). La diversité du tissu industriel de l'Eure et l'Orne (aéronautique, spatial, défense, automobile, pharmacie, cosmétique, logistique, agro-alimentaire, santé ...) se traduit par une grande diversité dans l'instruction des demandes d'autorisation.
À propos de l'offre
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Pour plus d'information sur le poste et le profil recherché, contactez:
Frédérick POULEAU, chef de l'UBDEO
tel :0232296257
frederick.pouleau@developpement-durable.gouv.fr
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). -
Le/ la titulaire dispose d'un bureau personnel, d'un ordinateur et téléphones portables. EPI et voitures de service.
Les locaux sont en centre ville avec tous les avantages associés. Gare à 500 m, préfecture à 3 min à pieds.
Restaurant administratif à 5 min à pieds.
Bonne ambiance de travail au sein de l'unité.
Locaux et mobiliers de bureaux neufs au sein de la cité administrative d'Alençon, avec présence des autres administrations, ce qui est un atout et gain de temps dans les échanges
N°poste RenoiRH à mentionner sur le formulaire de candidature : E000004969
Groupe de fonctions IFSE : groupe 2.2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
