Coordinatrice petite enfance - Mairie de LISSES
Référence : O091240913000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction : Maison de l'enfance Françoise Dolto
Service : Petite enfance
Descriptif de l'emploi : Le/la coordinateur-trice petite enfance a pour mission de coordonner les activités du service de la maison de l'enfance Françoise Dolto dans le cadre du projet éducatif local de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels.
Temps de travail - horaires : 1607 heures, les horaires s'articuleront avec ceux de la directrice du multi accueil collectif et familial
SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANISATION
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : de la directrice temps de l'enfant, adjointe à la directrice générale des services
Fonction(s) du/des subordonné(s) : directrice du multi accueil collectif et familial, responsable du relais petite enfance, responsable de la ludothèque et secrétaire de la maison de l'enfance.
Autres relations de travail (services, organismes) : travail transversal avec les autres services de la ville, les partenaires institutionnels et les coordinateurs des structures du secteur nord-est de l'Essonne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091240913000754-coordinatrice-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET DIPLÔME
-Connaissances en politique familiale et sociale
-Connaissances en organisation des modes de garde
-Connaissances des besoins fondamentaux des jeunes enfants
-Aptitudes au management et en comptabilité publique
-Maîtrise de l'outil informatique
-Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
-Rigueur et organisation
-Autonomie dans le travail
-Détermination
-Discrétion
-Sens du travail en équipe (capacité à communiquer et à écouter)
-Disponibilité
Profil : diplôme spécialisé dans la petite enfance de niveau IV au minimum ainsi qu'une expérience significative d'un an au minimum.
Qui sommes-nous ?
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
