Coordinatrice périscolaire - Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom
Référence : O014250407001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Formigny La Bataille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Gère, coordonne et encadre les activités périscolaires dans le respect des règles éducatives, d'hygiène et de sécurité ;
- Coordonne le travail des agents périscolaires.
- Participer à la mise en ½uvre de la politique des Ressources Humaines au niveau scolaire et périscolaire ;
- Gérer les plannings et le suivi des temps de travail individuels et globaux ;
- Gérer toutes les absences et les remplacements dans les écoles et organiser les services minimums en cas de grèves ;
- Gérer les demandes de congés ;
- Élaborer et communiquer les plannings individuels et les répartitions des tâches ;
- Participer à la rédaction des fiches de poste et des fiches de tâches ;
- Participer aux entretiens de recrutement avec le service Ressources Humaines ;
- Participer à l'identification, l'analyse et la résolution des dysfonctionnements et des conflits de premier niveau ;
- Participer à l'évaluation annuelle des agents en menant des entretiens professionnels ;
- Gérer les conventions des stagiaires ;
- Présence et visites sur les terrains, observation de la posture professionnelle des agents ;
- Organiser un retour sur l'observation des équipes et proposer des pistes d'amélioration ;
- Gérer les dotations de petit équipement et les vêtements de travail (stocks, commandes, vérif des factures) en concertation avec la coordinatrice périscolaire.
Peut être amenée à remplacer un agent sur les temps périscolaire en cas d'urgences.
Profil recherché
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Méthodologie, organisation et gestion des priorités ;
- Permis B ;
- Avoir des compétences managériales, notamment dans l'animation d'équipe et la résolution de conflits ;
- Connaître la législation et réglementation, identifier le tissu des acteurs institutionnels et associatifs relatifs au domaine de l'éducation ;
- Maîtriser les règles en matière d'hygiène et sécurité ;
- Savoir gérer des situations d'urgence et/ou délicates ;
- Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement ;
- Savoir rédiger.
- Être en capacité d'élaborer et d'évaluer des projets ou des actions ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Sens des relations humaines, capacité à communiquer ;
- Réserve professionnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Organisation / Rigueur ;
- Esprit d'initiative ;
- Adaptabilité / Réactivité.
- Diplôme BAC +3/4
À propos de l'offre
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Merci d'écrire au Président.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
