COORDINATRICE-COORDINATEUR ENFANCE/JEUNESSE - MAIRIE DE HAUTMONT
Référence : O059250103000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hautmont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Enfance/Jeunesse/Politique de la Ville, assure le suivi et la gestion de dossiers dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, Jeunesse et sport, Education Nationale et prestataires extérieurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250103000198-coordinatrice-coordinateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Bon niveau rédactionnel, maîtrise de l'environnement de l'éducation nationale, connaissance des partenaires éducatifs, connaissance du fonctionnement scolaire, périscolaire et extrascolaire. Connaissance de l'organisation et de l'organigramme de la collectivité.
Savoir-faire :
Maîtriser les outils informatiques (word, excel...), accueillir le public, organiser le temps de travail, être en capacité de travailler sur des missions variées en transversalité avec le service, savoir rendre compte de son travail.
Savoir-être :
Rigueur, travail en équipe, communication, écoute, capacité d'adaptation, organisation et polyvalence
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature, CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr ou déposez la directement en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
